Elektriker (w/m/d) als Baubeauftragter (w/m/d) im Bereich Netz- und Stationsbau
Heppenheim
Unbefristet
Vollzeit

Elektriker (w/m/d) als Baubeauftragter (w/m/d) im Bereich Netz- und Stationsbau

Heppenheim
Unbefristet
Vollzeit

Ihre Aufgaben - Die Zukunft mitgestalten:

  • Sie überwachen genehmigte Baumaßnahmen mit Tiefbau und Elektromontage und sind für deren Vergabe an Fremdfirmen zuständig sowie die baustellenbezogene Überwachung und Umsetzung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben.
  • Sie koordinieren zwischen internen Abteilungen und Behörden, Fremdfirmen und Ingenieurbüros.
  • Sie sind für die Abforderung von internen Montage- und Serviceleistungen zuständig.
  • Sie übernehmen die Aufmaßerstellung und –kontrolle, die Rechnungsprüfung und Veranlassung einer Rechnungsstellung.
  • Sie stellen die Arbeits-, Gesundheits- und umweltschutzrechtlichen Maßnahmen sicher und nehmen die Verkehrssicherungspflicht gegenüber Dritten wahr.

Ihr Profil - Ein Herz für Nachhaltigkeit:

  • Elektrotechnische Ausbildung oder alternativ vergleichbare technische Erfahrung und Kompetenz mit langjähriger Berufserfahrung in Stationsbau und Kabellegung
  • Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung zum Netz- oder Handwerksmeister (w/m/d)
  • Sicherer Umgang mit gängiger Software (MS Office) und Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Gesetze zur Sicherstellung der Fürsorge- und Verkehrssicherungspflichten
  • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe, hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Evtl. Teilnahme am Rufbereitschatsdienst
  • Führerschein Klasse B

Darauf können Sie sich verlassen

Betriebliche Altersvorsorge

Auch in der (fernen) Zukunft können Sie sich auf uns verlassen: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge und bieten Ihnen eine Berufsunfähigkeitsversicherung zu besonderen Konditionen an.

Sport & Fitness

Bei kostenlosen Sportkursen, Sportevents und Teamwettkämpfen bleiben wir in Bewegung und fördern Mitgliedschaften in zehn regionalen Fitnessstudios.

Fort- und Weiterbildung

Wir können die Energiewende nur meistern, wenn wir fachlich immer am Ball bleiben. Daher bieten wir Ihnen attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die persönliche Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings und Seminaren gefördert.

Anerkennendes Miteinander

In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.

E-Lademöglichkeit

Ihr E-Auto oder E-Bike können Sie gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus.

Familie & Beruf

Notfall-Betreuungsplätze und Eltern-Kind-Büros stehen Ihnen zur Verfügung, wenn die reguläre Betreuung ausfällt. In den Ferien gestalten wir eigene Camps und Programme für Kinder von Mitarbeitenden.

Zuschüsse zu Heil- und Hilfsmittel

Sie benötigen eine Brille oder ein Hörgerät? Gerne bezuschussen wir diese, ebenso wie Zahnersatz, Einlagen und vieles mehr.

Kantine

In unseren Kantinen finden Sie täglich leckere und gesunde Mahlzeiten, die wir gern bezuschussen.

On Top

Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten!

Karriere bei ENTEGA heißt
SPANNUNG BIS 1.000V

Spannend ist der Arbeitsalltag unserer Elektroniker*innen – denn nicht immer wissen sie, was der Tag für sie bereithält.

Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber.
Sie wollen mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
 
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der e-netz Südhessen AG, einem Tochterunternehmen der ENTEGA AG.
 
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Torben El-Eslambouly
Recruiting