Auch in der (fernen) Zukunft können Sie sich auf uns verlassen: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge und bieten Ihnen eine Berufsunfähigkeitsversicherung zu besonderen Konditionen an.
Energiedatenmanager (w/m/d)
Energiedatenmanager (w/m/d)
Ihre Aufgaben - Die Zukunft mitgestalten:
- Sie sind für die kontinuierliche Überwachung und Optimierung aller MaBiS-Prozesse (z.B. tägliche bzw. monatliche Bilanzierung, täglicher MSCONS-Versand, Verwaltung von Bilanzkreisen, MaBiS Zählpunkten, Aktivierungen, usw.) zuständig.
- Sie bearbeiten die Anfragen der Marktpartner und Jira Tickets.
- Sie sind für die Durchführung und Qualitätssicherung von Mehr-/Mindermengenermittlungen sowie für die Durchführung von Systemtests und Systemupdates auf der Fachseite im Rahmen des EDM zuständig.
- Sie analysieren und werten die Daten für Quartals- und Jahresabschlüsse aus.
- Sie überwachen die internen und externen EDM-Schnittstellen.
Ihr Profil - Ein Herz für Nachhaltigkeit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Bereich, ggf. abgeschlossenes oder laufendes Studium
- Gute Kenntnisse der Prozesse und Rollen der Energiewirtschaft sowie eine sehr hohe Zahlenaffinität
- Kenntnisse des EDIFACT-Nachrichtenverkehrs und in SAP IS-U
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
- Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und verbindliche Umgangsformen sowie strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Darauf können Sie sich verlassen
Betriebliche Altersvorsorge
Fort- und Weiterbildung
Wir können die Energiewende nur meistern, wenn wir fachlich immer am Ball bleiben. Daher bieten wir Ihnen attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die persönliche Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings und Seminaren gefördert.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Familie und Beruf? Gehen bei uns Hand in Hand. Sport, Hobbys und Freunde im Übrigen auch. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle können Sie Privates und Berufliches bestens vereinen.
Zuschüsse zu Heil- und Hilfsmittel
Sie benötigen eine Brille oder ein Hörgerät? Gerne bezuschussen wir diese, ebenso wie Zahnersatz, Einlagen und vieles mehr.
Anerkennendes Miteinander
In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.
E-Lademöglichkeit
Ihr E-Auto oder E-Bike können Sie gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus.
Familie & Beruf
Notfall-Betreuungsplätze und Eltern-Kind-Büros stehen Ihnen zur Verfügung, wenn die reguläre Betreuung ausfällt. In den Ferien gestalten wir eigene Camps und Programme für Kinder von Mitarbeitenden.
Urlaub & Auszeit
30 Tage Urlaub stehen Ihnen zu Verfügung. Auch für eine längere berufliche Auszeit finden wir gemeinsam individuelle Lösungen.
On Top
Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten!
Karriere bei ENTEGA heißt INNOVATION LEBEN
Wir sind Wegbereiter und Treiber der Energiewende. Starten Sie Ihre Karriere bei uns und entwickeln Sie mit uns innovative Lösungen für Zukunftsenergien.
Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber.
Sie wollen mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der COUNT+CARE GmbH & Co. KG, einem Unternehmen der ENTEGA AG und der Mainzer Stadtwerke AG.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der COUNT+CARE GmbH & Co. KG, einem Unternehmen der ENTEGA AG und der Mainzer Stadtwerke AG.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
