Wir können die Energiewende nur meistern, wenn wir fachlich immer am Ball bleiben. Daher bieten wir Ihnen attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die persönliche Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings und Seminaren gefördert.
Meister (w/m/d) / Techniker (w/m/d) oder Ingenieur (w/m/d) als Baubeauftragter (w/m/d) Gas und Wasser
Meister (w/m/d) / Techniker (w/m/d) oder Ingenieur (w/m/d) als Baubeauftragter (w/m/d) Gas und Wasser
Ihre Aufgaben - Die Zukunft mitgestalten:
- Sie übernehmen die Bauüberwachung für Bauvorhaben aus dem erdverlegten Bereich für die Medien Gas (Nieder-, Mittel- und Hochdruck), Wasser und ggf. Fernwärme.
- Sie sind verantwortlich für die Projektabrechnung, übernehmen die Materialdisposition, erstellen die Einsatzpläne und koordinieren Personal und Nachunternehmen.
- Nach einer intensiven Einarbeitung werden Sie Teil des Bereitschaftsdienstes (nach ca. 1-2 Jahre).
- Ihre engagierte Mitarbeit bei Projekten zum Thema Wasserstoffanwendungen in der Energiewirtschaft und -versorgung ist gerne erwünscht.
Ihr Profil - Ein Herz für Nachhaltigkeit:
- Netzmeister (w/m/d) Gas/Wasser/Fernwärme bzw. Techniker (w/m/d) in vergleichbarer Fachrichtung oder abgeschlossenes Studium z.B. Versorgungs- und Umwelttechnik oder Bauingenieurwesen, Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung
- Idealerweise einschlägige Kenntnisse des DVGW-Regelwerkes, RSA und Arbeitssicherheit sowie Kenntnisse im Straßen- und Tiefbau
- Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar Level B2 CEFR)
- Durchsetzungsfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
Darauf können Sie sich verlassen
Fort- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeitmodelle
Familie und Beruf? Gehen bei uns Hand in Hand. Sport, Hobbys und Freunde im Übrigen auch. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle können Sie Privates und Berufliches bestens vereinen.
Jobticket
Gerne bezuschussen wir Ihr Jobticket für den ÖPNV.
E-Lademöglichkeit
Ihr E-Auto oder E-Bike können Sie gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus.
Urlaub & Auszeit
30 Tage Urlaub stehen Ihnen zu Verfügung. Auch für eine längere berufliche Auszeit finden wir gemeinsam individuelle Lösungen.
Anerkennendes Miteinander
In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.
Professionelles Onboarding
Bei Ihrer Einarbeitung steht Ihnen ein erfahrenes Teammitglied bei allen Fragen zur Seite.
Kostenfreie Parkplätze
Sie kommen mit dem Auto? Nutzen Sie die kostenfreien Parkplätze auf dem Firmengelände!
Betriebliche Altersvorsorge
Auch in der (fernen) Zukunft können Sie sich auf uns verlassen: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge und bieten Ihnen eine Berufsunfähigkeitsversicherung zu besonderen Konditionen an.
On Top
Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten!
Karriere bei ENTEGA heißt INNOVATION LEBEN
Wir sind Wegbereiter und Treiber der Energiewende. Starten Sie Ihre Karriere bei uns und entwickeln Sie mit uns innovative Lösungen für Zukunftsenergien.
Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber.
Sie wollen mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der e-netz Südhessen AG, einem Tochterunternehmen der ENTEGA AG.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der e-netz Südhessen AG, einem Tochterunternehmen der ENTEGA AG.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
