Studium und Nebenjob? Gehen bei uns Hand in Hand. Sport, Hobbys und Freunde im Übrigen auch. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle können Sie Privates und Berufliches bestens vereinen.
Werkstudent (w/m/d) im Team Coaches
Werkstudent (w/m/d) im Team Coaches
Ihre Aufgaben - Die Zukunft mitgestalten:
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Sie unterstützen bei der Konzeption von Coaching und Trainings (wie z.B. Workshopplanung, Quellenrecherche z.B. zu den Themen Organisationsentwicklung, Change-Management, Methodenrecherche, Unterstützung bei Visualisierung und Dokumentation).
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Sie stehen im ständigen Kontakt zu Kollegen (w/m/d) und Führungskräften (w/m/d), auch aus anderen Fachbereichen und strukturieren bzw. bereiten besprochene Informationen auf.
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Sie sind für die Terminkoordinierung, Vor-Formulierung von Beiträgen zur Erhöhung von Informiertheit und Transparenz zuständig.
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Sie beobachten und befragen Mitarbeitende zu ihren Arbeitsweisen und Geschäftsprozessen, diese strukturieren und visualisieren Sie im Anschluss, zudem führen Sie eine Dokumentation von Prozessen durch und prüfen diese auf mögliche Schwachstellen.
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Sie übernehmen administrative Aufgaben und unterstützen die Coaches in Einzelprojekten (Bspw.: Nachverfolgung und Reportings (z.B. Jira, MS Teams)).
Ihr Profil - Ein Herz für Nachhaltigkeit:
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Laufendes Studium im kaufmännischen Bereich, Wirtschaftspsychologie oder Sozialwissenschaften
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Kenntnisse im Bereich Innovationsmanagement und/oder agilen Methoden/Frameworks (z.B. OKR, Kanban, Scrum) im Bereich Organisationsentwicklung, -psychologie von Vorteil
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Erste Erfahrung im Bereich Geschäftsprozessanalyse wünschenswert
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Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen sowie sehr gutes Organisationsvermögen und Kreativität
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IT-Affinität und gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, Powerpoint. Kenntnisse in der Arbeit mit Kollaborationtools von Vorteil (e.g. Lucidpark, Miro, Trello)
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Sehr gut Deutschkenntnisse (vergleichbar Level B2 CEFR)
Darauf können Sie sich verlassen
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Interne Weiterbildung
Interne Teambuildingmaßnahmen und Schulungsangebote können wahrgenommen werden.
Professionelles Onboarding
Bei Ihrer Einarbeitung steht Ihnen ein erfahrenes Teammitglied bei allen Fragen zur Seite.
Kostenfreie Parkplätze
Sie kommen mit dem Auto? Nutzen Sie die kostenfreien Parkplätze auf dem Firmengelände!
E-Lademöglichkeit
Ihr E-Auto oder E-Bike können Sie gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus.
Sport & Fitness
Bei kostenlosen Sportkursen, Sportevents und Teamwettkämpfen bleiben wir in Bewegung und fördern Mitgliedschaften in zehn regionalen Fitnessstudios.
Kantine
In unseren Kantinen finden Sie täglich leckere und gesunde Mahlzeiten, die wir gern bezuschussen.
Anerkennendes Miteinander
In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.
On Top
Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten!
Karriere bei ENTEGA heißt INNOVATION LEBEN
Wir sind Wegbereiter und Treiber der Energiewende. Starten Sie Ihre Karriere bei uns und entwickeln Sie mit uns innovative Lösungen für Zukunftsenergien.
Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber.
Sie wollen mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der ENTEGA Plus GmbH, einem Tochterunternehmen der ENTEGA AG.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der ENTEGA Plus GmbH, einem Tochterunternehmen der ENTEGA AG.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
