Auch in der (fernen) Zukunft können Sie sich auf uns verlassen: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge und bieten Ihnen eine Berufsunfähigkeitsversicherung zu besonderen Konditionen an.
Originator (w/m/d) Green PPAs und Direktvermarktung
Ihre Aufgaben - Die Zukunft mitgestalten:
- Sie sind verantwortlich für den Abschluss von Strom-Direktabnahmeverträgen/Power Purchase Agreements (PPAs) aus echten grünen Erzeugungsanlagen.
- Sie bewerten Wind- und Solarparks für neue Abschlüsse, analysieren das Bestandsportfolio und unterstützen die Weiterentwicklung des Bewertungstools.
- Sie initiieren, koordinieren und verhandeln zusammen mit unseren Fachabteilungen PPA-Vertragsabschlüsse.
- Sie wirken bei der Neu- und Weiterentwicklung von strukturierten Produkten im Bereich Erneuerbare Energien mit.
- Sie erstellen Berichte und Analysen für das Management und repräsentieren ENTEGA auf Messen und Konferenzen.
Ihr Profil - Ein Herz für Nachhaltigkeit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. mit einem kaufmännischen, energiewirtschaftlichen oder MINT-Schwerpunkt)
- Idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb, Origination, Energiehandel oder sonstige energiewirtschaftlichen Kenntnisse
- Professionelles Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten
- Eine Leidenschaft für die Energiewende
- Eigenständiger Teamplayer, starke Multitasking- und Projektmanagementfähigkeiten
Darauf können Sie sich verlassen
Wir können die Energiewende nur meistern, wenn wir fachlich immer am Ball bleiben. Daher bieten wir Ihnen attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die persönliche Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings und Seminaren gefördert.
Familie und Beruf? Gehen bei uns Hand in Hand. Sport, Hobbys und Freunde im Übrigen auch. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle können Sie Privates und Berufliches bestens vereinen.
Sie benötigen eine Brille oder ein Hörgerät? Gerne bezuschussen wir diese, ebenso wie Zahnersatz, Einlagen und vieles mehr.
In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.
Ihr E-Auto oder E-Bike können Sie gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus.
Notfall-Betreuungsplätze und Eltern-Kind-Büros stehen Ihnen zur Verfügung, wenn die reguläre Betreuung ausfällt. In den Ferien gestalten wir eigene Camps und Programme für Kinder von Mitarbeitenden.
30 Tage Urlaub stehen Ihnen zu Verfügung. Auch für eine längere berufliche Auszeit finden wir gemeinsam individuelle Lösungen.
Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten!

Karriere bei ENTEGA heißt
2.074 VERTRAUTE
Wir sind Wegbereiter und Treiber der Energiewende. Unsere 2.074 Mitarbeitenden arbeiten an den Themen der Zukunft.
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der ENTEGA AG.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
