Familie und Beruf? Gehen bei uns Hand in Hand. Sport, Hobbys und Freunde im Übrigen auch. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle können Sie Privates und Berufliches bestens vereinen.
Controlling-Spezialist (w/m/d)
Ihre Aufgaben - Die Zukunft mitgestalten:
- Sie unterstützen die Konzerneinheiten im Rahmen des Konzernplanungsprozesses.
- Sie überwachen die Einhaltung von Planvorgaben (Budgets, Kosten, Umsätze, EBIT etc.) durch Aufbereitung und Bereitstellung aller notwendigen Daten und Informationen im Rahmen der bestehenden Reportingprozesse.
- Sie erstellen relevante Berichte sowie Analysen der Abweichungen von Plan- und Ist- Zahlen inklusive der Erarbeitung von Handlungsempfehlungen.
- Sie wirken bei der Weiterentwicklung, Gestaltung und Implementierung von Controllingprozessen (z.B. Forecast, Planung & Reporting, Investitions-, Projekt- und Beteiligungscontrolling) unter Berücksichtigung der modernen IT-Infrastruktur des Konzerns mit.
- Sie entwickeln konzernweite Methoden sowie Vorgaben im SAP-Umfeld (R/3 und zukünftig S/4 HANA) und arbeiten an entsprechenden Projekten mit.
Ihr Profil - Ein Herz für Nachhaltigkeit:
- Abgeschlossenes, vorzugsweise wirtschaftswissenschaftliches Studium (Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen/Finanzen o.ä.) bzw. vergleichbare Qualifikation durch Ausbildung und entsprechende Kenntnisse mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Bereich Controlling (Schwerpunkt Unternehmensplanung und Berichtswesen)
- Vertiefte Kenntnisse im Aufgabenbereich Rechnungswesen (HGB-Bilanzierung)
- Sehr gute SAP R/3-Kenntnisse (Modul CO ggfs. zusätzlich FI) und MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint sowie gute Kenntnisse in Datenbanksoftware (z.B. in IBM Cognos/TM1)
- Kenntnisse im Beteiligungscontrolling sowie Projekterfahrung (z.B. im SAP R/3-bzw. S/4 HANA-Umfeld) sind ebenfalls wünschenswert
- Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
Darauf können Sie sich verlassen
Wir können die Energiewende nur meistern, wenn wir fachlich immer am Ball bleiben. Daher bieten wir Ihnen attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die persönliche Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings und Seminaren gefördert.
Bei Ihrer Einarbeitung steht Ihnen ein erfahrenes Teammitglied bei allen Fragen zur Seite.
Notfall-Betreuungsplätze und Eltern-Kind-Büros stehen Ihnen zur Verfügung, wenn die reguläre Betreuung ausfällt. In den Ferien gestalten wir eigene Camps und Programme für Kinder von Mitarbeitenden.
Auch in der (fernen) Zukunft können Sie sich auf uns verlassen: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge und bieten Ihnen eine Berufsunfähigkeitsversicherung zu besonderen Konditionen an.
Sie benötigen eine Brille oder ein Hörgerät? Gerne bezuschussen wir diese, ebenso wie Zahnersatz, Einlagen und vieles mehr.
In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.
30 Tage Urlaub stehen Ihnen zu Verfügung. Auch für eine längere berufliche Auszeit finden wir gemeinsam individuelle Lösungen.
Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten!

Karriere bei ENTEGA heißt INNOVATION LEBEN
Wir sind Wegbereiter und Treiber der Energiewende. Starten Sie Ihre Karriere bei uns und entwickeln Sie mit uns innovative Lösungen für Zukunftsenergien.
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der ENTEGA AG.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
