Wir können die Energiewende nur meistern, wenn wir fachlich immer am Ball bleiben. Daher bieten wir Ihnen attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die persönliche Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings und Seminaren gefördert.
Systemadministrator Linux (w/m/d) mit Schwerpunkt Security-Management-Systeme
Systemadministrator Linux (w/m/d) mit Schwerpunkt Security-Management-Systeme
Ihre Aufgaben - Die Zukunft mitgestalten:
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Sie arbeiten an der Einführung und der Weiterentwicklung von Security-Management-Systemen mit (Assetmgmt., Patchmgmt., Schwachstellenmgmt., Lifecyclemgmt., Identity-&Accessmgmt.).
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Sie berichten regelmäßig an die Informationssicherheitsbeauftragten und tauschen sich mit diesen aus.
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Sie unterstützen bei der Administration der Linuxserver auf Ubuntu-Basis für die Bereitstellung der Netzwerkdienste im Providerumfeld sowie bei der Automatisierung der Kernprozesse im Providerumfeld.
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Sie sind für die Wartung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Infrastruktur zuständig, zudem entstören Sie die Netzwerkdienste wie z.B. LDAP, RADIUS, DNS und arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung dieser Dienste mit.
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Sie unterstützen das NMC bei der Behebung von Störungen in Ihrem Bereich.
Ihr Profil - Ein Herz für Nachhaltigkeit:
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Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik / Informationssystemtechnik und mindestens 4-6 Jahre Erfahrung im genannten Arbeitsumfeld / Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare, in der Praxis erworbene Kenntnisse
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Langjährige Erfahrung in der Administration von Linux-Systemen (Ubuntu) sowie Kenntnisse in Security-Management-Systemen und in Access- und Backbone-Netzen im Providerumfeld
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Gute Kenntnisse von Netzwerkdiensten im Providerumfeld (LDAP, RADIUS, DNS) und in allen gängigen Netzwerkprotokollen sowie idealerweise Kenntnisse in ITIL
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Ausgeprägte Lösungsorientierung und kundenorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft an der Rufbereitschaft teilzunehmen
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (vergleichbar Level B2 CEFR)
Darauf können Sie sich verlassen
Fort- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeitmodelle
Familie und Beruf? Gehen bei uns Hand in Hand. Sport, Hobbys und Freunde im Übrigen auch. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle können Sie Privates und Berufliches bestens vereinen.
E-Lademöglichkeit
Ihr E-Auto oder E-Bike können Sie gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus.
Jobticket
Gerne bezuschussen wir Ihr Jobticket für den ÖPNV.
Fahrradleasing
Für noch mehr nachhaltige Bewegung bieten wir Fahrradleasing an.
Anerkennendes Miteinander
In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.
Zuschüsse zu Heil- und Hilfsmittel
Sie benötigen eine Brille oder ein Hörgerät? Gerne bezuschussen wir diese, ebenso wie Zahnersatz, Einlagen und vieles mehr.
Sport & Fitness
Bei kostenlosen Sportkursen, Sportevents und Teamwettkämpfen bleiben wir in Bewegung und fördern Mitgliedschaften in zehn regionalen Fitnessstudios.
On Top
Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten!
Karriere bei ENTEGA heißt
2.074 PERSPEKTIVEN
Wir sind Wegbereiter und Treiber der Energiewende. Unsere 2.074 Mitarbeitenden fördern und unterstützen wir individuell.
Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber.
Sie wollen mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der ENTEGA Medianet GmbH, einem Tochterunternehmen der ENTEGA AG.
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der ENTEGA Medianet GmbH, einem Tochterunternehmen der ENTEGA AG.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
