Wir können die Energiewende nur meistern, wenn wir fachlich immer am Ball bleiben. Daher bieten wir Ihnen attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die persönliche Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings und Seminaren gefördert.
Fachbereichsleiter (w/m/d) Planung IP-Netze und Services
Fachbereichsleiter (w/m/d) Planung IP-Netze und Services
Ihre Aufgaben - Die Zukunft mitgestalten:
- Sie führen den Fachbereich disziplinarisch und fachlich nach dem Coaching Prinzip, in dem die Förderung von Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Selbstvertrauen und die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter*innen des Fachbereichs im Zentrum steht. Hierzu zählt insbesondere auch die Unterstützung der Mitarbeiter*innen in der internen- und Fachbereichs-übergreifenden Zusammenarbeit.
- Sie sind für die Planung und Kontrolle der Ziele des Fachbereichs unter Einhaltung der geplanten Ressourcen und durch Motivation der Mitarbeiter*innen mittels Team-spezifischer Ziele zuständig und verantworten die Invest-Planung und die Kostenverantwortung.
- Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung des Fachbereichs zu einer effektiven und effizienten Organisation mit definierten und implementierten Ende-zu-Ende Prozessen sowie die Sicherstellung der Bearbeitung und Dokumentation von Abläufen und Projekten.
- Sie sind weiterhin verantwortlich für die Kapazitätsplanung inkl. RollingOrderForecast, Architekturentwicklung, Netzplanung und technische Serviceentwicklung im Bereich IP, VN-Netze, Firewalling/Security, DDoS-Protection und Applikationen.
- Sie bereiten strategische Entscheidungen in Abstimmung mit dem zuständigen Gremium vor, zeichnen verantwortlich für das Management der Planungs-Dienstleister sowie die technische Abstimmung mit System-Lieferanten und SLA`s.
Ihr Profil - Ein Herz für Nachhaltigkeit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in einem relevanten Fachgebiet und mehr als 5 Jahre Planungs- und Entwicklungs-Erfahrung im Bereich Telekommunikation und Internet sowie Branchenkenntnisse im Bereich Telekommunikation, IP und TK-Regulierung
- Ausgeprägte Fähigkeit Mitarbeiter*innen zu führen mit mindestens 3 Jahren Erfahrung als Teamleiter oder als Projektleiter, fundierte Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio etc.) runden Ihr Profil ab
- Sehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar Level B2 CEFR) und hohe Kommunikationsfähigkeit (telefonisch und schriftlich)
- Hohes Maß an Serviceorientierung, sicherem Auftreten und verbindliche Umgangsformen sowie gute Selbstführung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeit und selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Darauf können Sie sich verlassen
Fort- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeitmodelle
Familie und Beruf? Gehen bei uns Hand in Hand. Sport, Hobbys und Freunde im Übrigen auch. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle können Sie Privates und Berufliches bestens vereinen.
Professionelles Onboarding
Bei Ihrer Einarbeitung steht Ihnen ein erfahrenes Teammitglied bei allen Fragen zur Seite.
E-Lademöglichkeit
Ihr E-Auto oder E-Bike können Sie gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus.
Jobticket
Gerne bezuschussen wir Ihr Jobticket für den ÖPNV.
Fahrradleasing
Für noch mehr nachhaltige Bewegung bieten wir Fahrradleasing an.
Anerkennendes Miteinander
In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.
Zuschüsse zu Heil- und Hilfsmittel
Sie benötigen eine Brille oder ein Hörgerät? Gerne bezuschussen wir diese, ebenso wie Zahnersatz, Einlagen und vieles mehr.
Sport & Fitness
Bei kostenlosen Sportkursen, Sportevents und Teamwettkämpfen bleiben wir in Bewegung und fördern Mitgliedschaften in zehn regionalen Fitnessstudios.
On Top
Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten!
Karriere bei ENTEGA heißt
2.200 km HIGHSPEED
Wir sind Wegbereiter und Treiber der Energiewende. Unsere Glasfaserleitungen umfassen 2.200 Kilometer.
Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber.
Sie wollen mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der ENTEGA Medianet GmbH, einem Tochterunternehmen der ENTEGA AG.
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der ENTEGA Medianet GmbH, einem Tochterunternehmen der ENTEGA AG.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
