Auch in der (fernen) Zukunft können Sie sich auf uns verlassen: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge und bieten Ihnen eine Berufsunfähigkeitsversicherung zu besonderen Konditionen an.
Spezialist (w/m/d) Messstellenbetrieb
Ihre Aufgaben - Die Zukunft mitgestalten:
- Sie bearbeiten die MSB-Prozesse im Tagesgeschäft.
- Sie erarbeiten Lösungskonzepte für Kunden- und Marktanforderungen und setzen diese um.
- Sie analysieren Prozesse, leiten Handlungsmaßnahmen ab und sind für die Umsetzung verantwortlich.
- Sie sind zuständig für die Sicherstellung der Schnittstellen, die Prozessintegration und -dokumentation.
- Sie führen Projekte oder Teilprojekte und erstellen Lasten- und Pflichtenhefte.
Ihr Profil - Ein Herz für Nachhaltigkeit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse sowie sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Deutschkenntnisse vergleichbar Level B2 CEFR
- Gute Kenntnisse in SAP (insbesondere IS-U Geräteverwaltung) sowie der Marktrollen, Prozesse und Fristen im liberalisierten Energiemarkt von Vorteil
- Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Teilprojekten
Darauf können Sie sich verlassen
Wir können die Energiewende nur meistern, wenn wir fachlich immer am Ball bleiben. Daher bieten wir Ihnen attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die persönliche Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings und Seminaren gefördert.
Familie und Beruf? Gehen bei uns Hand in Hand. Sport, Hobbys und Freunde im Übrigen auch. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle können Sie Privates und Berufliches bestens vereinen.
Sie benötigen eine Brille oder ein Hörgerät? Gerne bezuschussen wir diese, ebenso wie Zahnersatz, Einlagen und vieles mehr.
In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.
Ihr E-Auto oder E-Bike können Sie gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus.
Notfall-Betreuungsplätze und Eltern-Kind-Büros stehen Ihnen zur Verfügung, wenn die reguläre Betreuung ausfällt. In den Ferien gestalten wir eigene Camps und Programme für Kinder von Mitarbeitenden.
30 Tage Urlaub stehen Ihnen zu Verfügung. Auch für eine längere berufliche Auszeit finden wir gemeinsam individuelle Lösungen.
Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten!

Karriere bei ENTEGA heißt INNOVATION LEBEN
Wir sind Wegbereiter und Treiber der Energiewende. Starten Sie Ihre Karriere bei uns und entwickeln Sie mit uns innovative Lösungen für Zukunftsenergien.
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der COUNT+CARE GmbH & Co. KG, einem Unternehmen der ENTEGA AG und der Mainzer Stadtwerke AG.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
