Koordinator (w/m/d) Netzkunden
Darmstadt
Unbefristet
Vollzeit

Koordinator (w/m/d) Netzkunden

Darmstadt
Unbefristet
Vollzeit

Ihre Aufgaben - Die Zukunft mitgestalten:

  • Sie fertigen datenbasierte Entscheidungsgrundlagen für das TOP-Management an.
  • Sie identifizieren Optimierungspotentiale entlang der End-to-End-Prozesskette, leiten Handlungsempfehlungen ab und führen Maßnahmen mit den operativen Einheiten durch.
  • Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung des fachbereichsinternen Multiprojektmanagements und helfen bei Aufbau sowie Pflege der internen Kommunikation innerhalb der e-netz und im Entega-Konzern.
  • Sie sind für die zentrale Aufbereitung und Ausgestaltung des fachbereichsinternen technischen Auftrags- und Berichtswesens zuständig und übernehmen die Aufgaben im Rahmen des Qualitätsmanagements des Fachbereichs.
  • Sie führen eigenverantwortlich bereichsübergreifende klassische sowie agile Projekte und beteiligen sich bei der Implementierung sowie der Erarbeitung von neuen systemtechnischen Werkzeugen zur Steigerung der Prozesseffizienz.

Ihr Profil - Ein Herz für Nachhaltigkeit:

  • Abgeschlossenes betriebs- oder energiewirtschaftliches Studium oder vergleichbare Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung bei einem Netzbetreiber
  • Kenntnisse über die Aufgaben eines Netzbetreibers sowie den zugehörigen Strukturen, Prozessen, Marktmechanismen und Kundenbedürfnissen
  • Umgang mit Zahlen, Daten und komplexen Sachverhalten
  • Neugierig, Innovationsbereitschaft, Eigeninitiative sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Affinität zu Prozessen und IT

Darauf können Sie sich verlassen

Betriebliche Altersvorsorge

Auch in der (fernen) Zukunft können Sie sich auf uns verlassen: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge und bieten Ihnen eine Berufsunfähigkeitsversicherung zu besonderen Konditionen an.

Sport & Fitness

Bei kostenlosen Sportkursen, Sportevents und Teamwettkämpfen bleiben wir in Bewegung und fördern Mitgliedschaften in zehn regionalen Fitnessstudios.

Fort- und Weiterbildung

Wir können die Energiewende nur meistern, wenn wir fachlich immer am Ball bleiben. Daher bieten wir Ihnen attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die persönliche Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings und Seminaren gefördert.

Anerkennendes Miteinander

In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.

E-Lademöglichkeit

Ihr E-Auto oder E-Bike können Sie gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus.

Familie & Beruf

Notfall-Betreuungsplätze und Eltern-Kind-Büros stehen Ihnen zur Verfügung, wenn die reguläre Betreuung ausfällt. In den Ferien gestalten wir eigene Camps und Programme für Kinder von Mitarbeitenden.

Zuschüsse zu Heil- und Hilfsmittel

Sie benötigen eine Brille oder ein Hörgerät? Gerne bezuschussen wir diese, ebenso wie Zahnersatz, Einlagen und vieles mehr.

Kantine

In unseren Kantinen finden Sie täglich leckere und gesunde Mahlzeiten, die wir gern bezuschussen.

On Top

Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten!

Karriere bei ENTEGA heißt
2.074 PERSPEKTIVEN

Wir sind Wegbereiter und Treiber der Energiewende. Unsere 2.074 Mitarbeitenden fördern und unterstützen wir individuell.

Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber.
Sie wollen mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
 
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der e-netz Südhessen AG, einem Tochterunternehmen der ENTEGA AG.
 
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Torben El-Eslambouly
Recruiting