Ihr E-Auto oder E-Bike können Sie gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus.
Messgerätewart (w/m/d) und Logistiker (w/m/d)
Ihre Aufgaben - Die Zukunft mitgestalten:
- Sie sind für die Durchführung der Überwachung und Vorhaltung der Gasspürgeräte nach den anerkannten Regeln der Technik zuständig.
- Sie unterstützen bei der Auswahl und Beschaffung von netzspezifischen Messegärten, in der Sparte Strom und Gas, in Abstimmung mit der Fachabteilung.
- Sie sind für die Abwicklung der Dokumentation und Organisation der Wartung sowie Prüfung von netzspezifischen Messgeräten gemäß gültigen Vorschriften und anerkannten Regeln der Technik inkl. Schriftverkehr und daraus resultierender Folgemaßnahmen verantwortlich.
- Sie führen die Erstsichtung bei defekten Mess- u. Prüfgeräten sowie im Rahmen des Möglichen ausführbare Kleinreparaturmaßnahmen durch.
- Sie führen eigenständig Ihre Arbeit aus und unterstützen die Kollegen, bei allen anfallenden logistischen Aufgaben.
Ihr Profil - Ein Herz für Nachhaltigkeit:
-
Abgeschlossene technische Berufsausbildung
-
Kenntnisse der DIN VDE 0105, Prüfnormen, ggf. DGUVV3 sowie für die DVGW Arbeitsblätter G468-2 und G468-3
-
Weiterbildung zur EFKffT (Bspw. Stecker montieren, Batterietausch an verschlossenen Geräten etc.)
-
Gute Kenntnis in der IT-Technik und für die gängigen Office Programme sowie SAP-Kenntnisse
-
Staplerführerschein
Darauf können Sie sich verlassen
Auch in der (fernen) Zukunft können Sie sich auf uns verlassen: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge und bieten Ihnen eine Berufsunfähigkeitsversicherung zu besonderen Konditionen an.
In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.
Sie benötigen eine Brille oder ein Hörgerät? Gerne bezuschussen wir diese, ebenso wie Zahnersatz, Einlagen und vieles mehr.
Bei kostenlosen Sportkursen, Sportevents und Teamwettkämpfen bleiben wir in Bewegung und fördern Mitgliedschaften in zehn regionalen Fitnessstudios.
Notfall-Betreuungsplätze und Eltern-Kind-Büros stehen Ihnen zur Verfügung, wenn die reguläre Betreuung ausfällt. In den Ferien gestalten wir eigene Camps und Programme für Kinder von Mitarbeitenden.
Einzelcoachings zur Entlastung bei zu viel Stress oder Neuorientierung, jährliche Grippeschutzimpfung und Massagen – Ihre Gesundheit ist uns wichtig.
In unseren Kantinen finden Sie täglich leckere und gesunde Mahlzeiten, die wir gern bezuschussen.
Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten!

Karriere bei ENTEGA heißt
365 TAGE FLEXIBILITÄT
Als Wegbereiter und Treiber der Energiewende sind wir 365 Tage im Jahr für unsere Kund*innen da.
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der e-netz Südhessen AG, einem Tochterunternehmen der ENTEGA AG.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
