Wir können die Energiewende nur meistern, wenn wir fachlich immer am Ball bleiben. Daher bieten wir Ihnen attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die persönliche Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings und Seminaren gefördert.
Geschäftsfeldleiter (w/m/d) B2B
Geschäftsfeldleiter (w/m/d) B2B
Ihre Aufgaben - Die Zukunft mitgestalten:
- Sie definieren und steuern den Strategie- und OKR-Planungsprozess über die Strategielandkarte für die Ausrichtung des Geschäftsfelds B2B für Energie, Telekommunikation und Lösungen, dadurch geben Sie in Abstimmung mit den Ihnen unterstellten Segmentmanagern Zielvorgaben in die Organisation.
- Sie verantworten den Business-, Vertriebs- und Operations-Plan (Mittelfrist-Planung, Produkt-Roadmap, Mengen und Erträge über alle Segmente.
- Sie realisieren über KPIs die integrierte Steuerung aller Segmentergebnisse für das Geschäftsfeld B2B auf Jahres- und Quartalssicht.
-
Sie haben den Gesamtblick auf den Business Case B2B sowie die dazu erforderlichen Weiterentwicklungen und priorisieren die resultierenden Geschäftsanforderungen über den Anforderungsmanagementprozess.
- Sie identifizieren, bauen & steuern strategische Partnerschaften innerhalb des Konzerns und extern, verhandeln Entscheidungsvorlagen und bringen diese in Konzern-Gremien ein.
Ihr Profil - Ein Herz für Nachhaltigkeit:
- Langjährige Vertriebs- und Marketingerfahrung, serviceorientiertes, strategisches Denken und Handeln und Organisationsstärke
- Nachweisliche Erfahrung in der Strategieentwicklung sowie der erfolgreichen Skalierung neuer Geschäftsmodelle in der Industrie oder als Unternehmensberater
- Gutes Netzwerk sowie Innovationsfähigkeit und Kenntnisse im Management von gesellschaftsübergreifenden Produktportfolien und Wertschöpfungsketten
- Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung mit Energiewirtschafts-, Telko- und Lösungsprodukten
- Hohe Führungskompetenz, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
Darauf können Sie sich verlassen
Fort- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeitmodelle
Familie und Beruf? Gehen bei uns Hand in Hand. Sport, Hobbys und Freunde im Übrigen auch. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle können Sie Privates und Berufliches bestens vereinen.
Anerkennendes Miteinander
In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.
E-Lademöglichkeit
Ihr E-Auto oder E-Bike können Sie gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus.
Jobticket
Gerne bezuschussen wir Ihr Jobticket für den ÖPNV.
Fahrradleasing
Für noch mehr nachhaltige Bewegung bieten wir Fahrradleasing an.
Sport & Fitness
Bei kostenlosen Sportkursen, Sportevents und Teamwettkämpfen bleiben wir in Bewegung und fördern Mitgliedschaften in zehn regionalen Fitnessstudios.
Zuschüsse zu Heil- und Hilfsmittel
Sie benötigen eine Brille oder ein Hörgerät? Gerne bezuschussen wir diese, ebenso wie Zahnersatz, Einlagen und vieles mehr.
Gesundheit & Prävention
Einzelcoachings zur Entlastung bei zu viel Stress oder Neuorientierung, jährliche Grippeschutzimpfung und Massagen – Ihre Gesundheit ist uns wichtig.
On Top
Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten!
Karriere bei ENTEGA heißt INNOVATION LEBEN
Wir sind Wegbereiter und Treiber der Energiewende. Starten Sie Ihre Karriere bei uns und entwickeln Sie mit uns innovative Lösungen für Zukunftsenergien.
Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber.
Sie wollen mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der ENTEGA AG.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der ENTEGA AG.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
