Fachbereichsleiter (w/m/d) Vertriebskanal-Management
Darmstadt
Unbefristet
Vollzeit

Fachbereichsleiter (w/m/d) Vertriebskanal-Management

Darmstadt
Unbefristet
Vollzeit

Ihre Aufgaben - Die Zukunft mitgestalten:

  • Sie koordinieren, steuern und gewährleisten die Zielerreichung in den Entega Plus Vertriebskanälen (u.A. Webshop, Telesales, Print, Door-to-Door, stationärer Vertrieb, Vergleichsportale).
  • Sie sorgen für eine optimale vertriebliche Präsenz unserer Energie-, Telekommunikations- und Lösungsprodukte sowohl für Privat- als auch Gewerbekunden.
  • Ebenfalls fällt die Erschließung und der Aufbau neuer Vertriebskanäle und Vertriebspartnerschaften in ihren Verantwortungsbereich.
  • Regelmäßig identifizieren Sie vertriebliche Chancen und Maßnahmen, die Sie qualitativ oder kennzahlengestützt aus den Reports heraus ableiten und deren Umsetzung Sie zusammen mit unsere Schnittstellen Marketing, Operations und Produktmanagement gewährleisten.
  • Sie stellen die optimale Betreuung und Information zu unseren Vertriebspartnern und Agenturen sicher.
  • Bei der Erreichung der Wachstums- und Umsatzziele unterstützen Sie ihre Mitarbeitenden und übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung ihres Teams.

Ihr Profil - Ein Herz für Nachhaltigkeit:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt Vertrieb und/oder Marketing, oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb insbesondere bei Privatkunden
  • Fundierte Erfahrung in der Ausspielung und Koordination unterschiedlicher online bzw. offline Vertriebskanäle sowie fundierte Markt- und Produktkenntnisse in der Energiewirtschaft und/oder der Telekommunikation und/oder des Lösungsgeschäfts
  • Sie zeichnen sich durch ihre Hands on Mentalität sowie ihre Teamfähigkeit aus 
  • Fundierte Erfahrung in agilen Methoden und Arbeitsweisen runden ihr Profil ab 

Darauf können Sie sich verlassen

Fort- und Weiterbildung

Wir können die Energiewende nur meistern, wenn wir fachlich immer am Ball bleiben. Daher bieten wir Ihnen attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die persönliche Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings und Seminaren gefördert.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Familie und Beruf? Gehen bei uns Hand in Hand. Sport, Hobbys und Freunde im Übrigen auch. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle können Sie Privates und Berufliches bestens vereinen.

Anerkennendes Miteinander

In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.

E-Lademöglichkeit

Ihr E-Auto oder E-Bike können Sie gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus.

Jobticket

Gerne bezuschussen wir Ihr Jobticket für den ÖPNV.

Fahrradleasing

Für noch mehr nachhaltige Bewegung bieten wir Fahrradleasing an.

Sport & Fitness

Bei kostenlosen Sportkursen, Sportevents und Teamwettkämpfen bleiben wir in Bewegung und fördern Mitgliedschaften in zehn regionalen Fitnessstudios.

Zuschüsse zu Heil- und Hilfsmittel

Sie benötigen eine Brille oder ein Hörgerät? Gerne bezuschussen wir diese, ebenso wie Zahnersatz, Einlagen und vieles mehr.

Gesundheit & Prävention

Einzelcoachings zur Entlastung bei zu viel Stress oder Neuorientierung, jährliche Grippeschutzimpfung und Massagen – Ihre Gesundheit ist uns wichtig.

On Top

Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten!

Karriere bei ENTEGA heißt INNOVATION LEBEN

Wir sind Wegbereiter und Treiber der Energiewende. Starten Sie Ihre Karriere bei uns und entwickeln Sie mit uns innovative Lösungen für Zukunftsenergien.

Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber.
Sie wollen mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
 
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der ENTEGA Plus GmbH, einem Tochterunternehmen der ENTEGA AG.
 
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
 
 
 
Torben El-Eslambouly
Recruiting