Wir können die Energiewende nur meistern, wenn wir fachlich immer am Ball bleiben. Daher bieten wir Ihnen attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die persönliche Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings und Seminaren gefördert.
Inhouse Consultant (w/m/d) SAP FI-CO
Inhouse Consultant (w/m/d) SAP FI-CO
Ihre Aufgaben - Die Zukunft mitgestalten:
- Sie übernehmen die Anwendungsbetreuung mit Schwerpunkt in den Modulen FI und CO sowie genutzter SAP Add-Ons aus diesem Themenbereich (z.B. Serrala Finance Suite²).
- Außerdem unterstützen und beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) bei der Gestaltung neuer und Optimierung bestehender Unternehmensprozesse.
- Sie bewerten Änderungen eigenständig und setzen diese um.
- Als Inhouse Consultant (w/m/d) planen, implementieren und führen Sie kleine und mittlere Projekte und Teilprojekte.
- Bei der Gestaltung anstehender Migrationen nach SAP S/4HANA wirken Sie aktiv mit und begleiten zyklisch Software-Updates und -Upgrades.
Ihr Profil - Ein Herz für Nachhaltigkeit:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, verwandter Studiengänge oder vergleichbarer Berufserfahrung
- Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in den Modulen FI und CO in Customizing und Umsetzungsprojekten
- Idealerweise aktive Entwicklungserfahrungen in ABAP und ABAP OO, zeitgemäßen Schnittstellentechnologien sowie modulübergreifendes Grundwissen entlang der Prozessketten in den Modulen MM und SD
- Hohe Begeisterungsfähigkeit für neue Technologien (SAP Fiori, UI5, S/4HANA)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar Level B2 CEFR) und gute Englischkenntnisse
Darauf können Sie sich verlassen
Fort- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeitmodelle
Familie und Beruf? Gehen bei uns Hand in Hand. Sport, Hobbys und Freunde im Übrigen auch. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle können Sie Privates und Berufliches bestens vereinen.
Professionelles Onboarding
Bei Ihrer Einarbeitung steht Ihnen ein erfahrenes Teammitglied bei allen Fragen zur Seite.
E-Lademöglichkeit
Ihr E-Auto oder E-Bike können Sie gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus.
Jobticket
Gerne bezuschussen wir Ihr Jobticket für den ÖPNV.
Fahrradleasing
Für noch mehr nachhaltige Bewegung bieten wir Fahrradleasing an.
Anerkennendes Miteinander
In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.
Zuschüsse zu Heil- und Hilfsmittel
Sie benötigen eine Brille oder ein Hörgerät? Gerne bezuschussen wir diese, ebenso wie Zahnersatz, Einlagen und vieles mehr.
Sport & Fitness
Bei kostenlosen Sportkursen, Sportevents und Teamwettkämpfen bleiben wir in Bewegung und fördern Mitgliedschaften in zehn regionalen Fitnessstudios.
On Top
Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten!
Karriere bei ENTEGA heißt INNOVATION LEBEN
Wir sind Wegbereiter und Treiber der Energiewende. Starten Sie Ihre Karriere bei uns und entwickeln Sie mit uns innovative Lösungen für Zukunftsenergien.
Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber.
Sie wollen mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der COUNT+CARE GmbH & Co. KG, einem Unternehmen der ENTEGA AG und der Mainzer Stadtwerke AG.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der COUNT+CARE GmbH & Co. KG, einem Unternehmen der ENTEGA AG und der Mainzer Stadtwerke AG.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
