Wir können die Energiewende nur meistern, wenn wir fachlich immer am Ball bleiben. Daher bieten wir Ihnen attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die persönliche Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings und Seminaren gefördert.
Backup Administrator (w/m/d)
Backup Administrator (w/m/d)
Ihre Aufgaben - Die Zukunft mitgestalten:
- Sie übernehmen die Administration einer IBM Spectrum Protect (TSM) Datensicherungsumgebung unter AIX.
- Die Bearbeitung von Anforderungen im Bereich Backup, Anbindung und Konfiguration von verschiedenen Backup-Client-Systemen gehört zu Ihren Aufgaben.
- Das Monitoring und die Sicherstellung des Betriebs einer standortübergreifenden und hochverfügbaren Cluster-Backup-Umgebung übernehmen Sie ebenfalls.
- Die Durchführung und Koordination von Neuinbetriebnahmen, Erweiterungen, Wartungen, Updates und Störungsbeseitigungen im Backup Umfeld erfüllen Sie durch Ihr Know How.
- Die Planung und Weiterentwicklung der Backup-Infrastruktur, Projektarbeit und die Pflege der Systemdokumentation runden Ihren Aufgabenbereich ab.
Ihr Profil - Ein Herz für Nachhaltigkeit:
- Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung und gute Kenntnisse in der Administration einer IBM Spectrum Protect (TSM) Umgebung mit mehreren Systemen und Instanzen, bevorzugt unter AIX
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen virtuelle und physische Tape-Library, Speichersysteme und SAN
- Erfahrung in der Anbindung verschiedener Server als Backup-Clients, Datenbanken und weiterer Systeme
- Analytisches, konzeptionelles Denken, sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz, Kundenorientierung und Engagement
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten zur Sicherstellung eines 7x24 Betriebs einschließlich der Teilnahme am Bereitschaftsdienst und Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar Level B2 – CEFR) und Englischkenntnisse
Darauf können Sie sich verlassen
Fort- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeitmodelle
Familie und Beruf? Gehen bei uns Hand in Hand. Sport, Hobbys und Freunde im Übrigen auch. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle können Sie Privates und Berufliches bestens vereinen.
Professionelles Onboarding
Bei Ihrer Einarbeitung steht Ihnen ein erfahrenes Teammitglied bei allen Fragen zur Seite.
E-Lademöglichkeit
Ihr E-Auto oder E-Bike können Sie gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus.
Jobticket
Gerne bezuschussen wir Ihr Jobticket für den ÖPNV.
Fahrradleasing
Für noch mehr nachhaltige Bewegung bieten wir Fahrradleasing an.
Anerkennendes Miteinander
In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.
Zuschüsse zu Heil- und Hilfsmittel
Sie benötigen eine Brille oder ein Hörgerät? Gerne bezuschussen wir diese, ebenso wie Zahnersatz, Einlagen und vieles mehr.
Sport & Fitness
Bei kostenlosen Sportkursen, Sportevents und Teamwettkämpfen bleiben wir in Bewegung und fördern Mitgliedschaften in zehn regionalen Fitnessstudios.
On Top
Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten!
Karriere bei ENTEGA heißt
2.074 PERSPEKTIVEN
Wir sind Wegbereiter und Treiber der Energiewende. Unsere 2.074 Mitarbeitenden fördern und unterstützen wir individuell.
Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber.
Sie wollen mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der COUNT+CARE GmbH & Co. KG, einem Unternehmen der ENTEGA AG und der Mainzer Stadtwerke AG.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der COUNT+CARE GmbH & Co. KG, einem Unternehmen der ENTEGA AG und der Mainzer Stadtwerke AG.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
