Wir können die Energiewende nur meistern, wenn wir fachlich immer am Ball bleiben. Daher bieten wir Ihnen attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die persönliche Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings und Seminaren gefördert.
Spezialist (w/m/d) Enterprise Server / Storage - Bereich Administration
Spezialist (w/m/d) Enterprise Server / Storage - Bereich Administration
Ihre Aufgaben - Die Zukunft mitgestalten:
- Sie übernehmen die Administration von AIX- und Linux-Systemen in einer IBM-Power-Umgebung.
- Sie führen Patch-Management durch und überwachen das Monitoring.
- Sie verantworten die Sicherstellung des Betriebs einer virtualisierten und hochverfügbaren Systemumgebung.
- Die Bearbeitung von Anforderungen und die Übernahme und Koordination von Störungsbeseitigungen gehören zu Ihren Aufgaben.
- Die Planung und Realisierung anforderungsspezifischer IT-Konzepte, Projektarbeit und Pflege der Systemdokumentation übernehmen Sie selbstständig.
Ihr Profil - Ein Herz für Nachhaltigkeit:
- Informatikstudium, Fachinformatiker (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung, sowie gute Kenntnisse im Umgang mit IBM p-Series Systemen und in der Administration der Betriebssysteme AIX und Linux in einer IBM Power Umgebung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Virtualisierung, Netzwerk und SAN
- Kenntnisse im Bereich IBM PowerHA SystemMirror (HACMP) wünschenswert
- Analytisches und konzeptionelles Denken, sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz, Kundenorientierung und Engagement
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten zur Sicherstellung eines 7x24 Betriebs einschließlich der Teilnahme am Bereitschaftsdienst und Führerschein Klasse 3
- Sehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar Level B2 – CEFR) und Englischkenntnisse
Darauf können Sie sich verlassen
Fort- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeitmodelle
Familie und Beruf? Gehen bei uns Hand in Hand. Sport, Hobbys und Freunde im Übrigen auch. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle können Sie Privates und Berufliches bestens vereinen.
Professionelles Onboarding
Bei Ihrer Einarbeitung steht Ihnen ein erfahrenes Teammitglied bei allen Fragen zur Seite.
E-Lademöglichkeit
Ihr E-Auto oder E-Bike können Sie gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus.
Jobticket
Gerne bezuschussen wir Ihr Jobticket für den ÖPNV.
Fahrradleasing
Für noch mehr nachhaltige Bewegung bieten wir Fahrradleasing an.
Anerkennendes Miteinander
In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.
Zuschüsse zu Heil- und Hilfsmittel
Sie benötigen eine Brille oder ein Hörgerät? Gerne bezuschussen wir diese, ebenso wie Zahnersatz, Einlagen und vieles mehr.
Sport & Fitness
Bei kostenlosen Sportkursen, Sportevents und Teamwettkämpfen bleiben wir in Bewegung und fördern Mitgliedschaften in zehn regionalen Fitnessstudios.
On Top
Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten!
Karriere bei ENTEGA heißt
54 DATENQUELLEN
Als Wegbereiter und Treiber der Energiewende versorgen wir 54 Städte und Gemeinden mit Ökoenergie.
Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber.
Sie wollen mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der COUNT+CARE GmbH & Co. KG, einem Unternehmen der ENTEGA AG und der Mainzer Stadtwerke AG.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der COUNT+CARE GmbH & Co. KG, einem Unternehmen der ENTEGA AG und der Mainzer Stadtwerke AG.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
