Wir können die Energiewende nur meistern, wenn wir fachlich immer am Ball bleiben. Daher bieten wir Ihnen attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die persönliche Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings und Seminaren gefördert.
Data Engineer (w/m/d)
Data Engineer (w/m/d)
Ihre Aufgaben - Die Zukunft mitgestalten:
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Sie verantworten die Implementierung massendatentauglicher, effizienter ETL-Prozesse
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Dazu gehört auch die Weiterentwicklung und der Betrieb des Data Warehouse (DWH).
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Auch übernehmen Sie Aufgaben wie Design, Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer modernen Datenplattform durch die Kombination eines klassischen DWH mit weiteren Komponenten für die Speicherung von polystrukturierten Daten.
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Sie unterstützen die Data Scientisten bei der Datenanalysten, -gewinnung und -aufbereitung.
- Als Teil eines agilen Teams arbeiten Sie eng mit Frontendentwicklern (w/m/d) und Fachabteilungen zusammen.
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Innerhalb der Datenplattform überwachen Sie ETL-Prozesse und die Wartung der Datenbanken.
Ihr Profil - Ein Herz für Nachhaltigkeit:
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Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Abschluss sowie belegbare Erfahrung in der DWH-Modellierung-, –Entwicklung und im -Betrieb.
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Ausgeprägte Kenntnisse in der Anwendung von PostgreSQL zur Datenabfrage, bei der Konzeption und Erstellung von ETL-Prozessen
- Idealerweise Erfahrung mit Datenmanagement-Tools (z.B. IBM InfoSphere DataStage) und Grundkenntnisse im Batch-Scripting sowie Java und Python Programmierung
- Erfahrung in der Entwicklung und im Umgang mit NoSQL Datenbanken
- Idealerweise Erfahrung in der Microsoft Azure Cloud
- Selbständige, zielorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie sehr gute Auffassungsgabe
- Teamfähigkeit und eine sichere Kommunikation in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch
- Energiewirtschaftliche und kaufmännische Kenntnisse sind von Vorteil
Darauf können Sie sich verlassen
Fort- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeitmodelle
Familie und Beruf? Gehen bei uns Hand in Hand. Sport, Hobbys und Freunde im Übrigen auch. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle können Sie Privates und Berufliches bestens vereinen.
Sport & Fitness
Bei kostenlosen Sportkursen, Sportevents und Teamwettkämpfen bleiben wir in Bewegung und fördern Mitgliedschaften in zehn regionalen Fitnessstudios.
E-Lademöglichkeit
Ihr E-Auto oder E-Bike können Sie gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus.
Anerkennendes Miteinander
In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.
Zuschüsse zu Heil- und Hilfsmittel
Sie benötigen eine Brille oder ein Hörgerät? Gerne bezuschussen wir diese, ebenso wie Zahnersatz, Einlagen und vieles mehr.
Versicherungs-Angebote
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Privatversicherungen zu Vorteilskonditionen abzuschließen. Außerdem gibt es bei Sachversicherungen viele Vergünstigungen.
Gesundheit & Prävention
Einzelcoachings zur Entlastung bei zu viel Stress oder Neuorientierung, jährliche Grippeschutzimpfung und Massagen – Ihre Gesundheit ist uns wichtig.
On Top
Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten!
Karriere bei ENTEGA heißt
54 DATENQUELLEN
Als Wegbereiter und Treiber der Energiewende versorgen wir 54 Städte und Gemeinden mit Ökoenergie.
Eine ENTEGA - das sind wir:
Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber.
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der COUNT+CARE GmbH & Co. KG, einem Unternehmen der ENTEGA AG und der Mainzer Stadtwerke AG.
Sie wollen mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
