Mitarbeiter (w/m/d) Vertriebsinnendienst für die Wohnungswirtschaft
Darmstadt
Unbefristet
Vollzeit
Hybrid

Mitarbeiter (w/m/d) Vertriebsinnendienst für die Wohnungswirtschaft

Darmstadt
Unbefristet
Vollzeit
Hybrid

Ihre Aufgaben - Die Zukunft mitgestalten:

  • Die Unterstützung des Außendiensts hinsichtlich Vertragserstellungen und -abschlüssen sowie bei Projekten gehören zu Ihren alltäglichen Aufgaben.
  • Sie fungieren als Bindeglied zwischen dem vertrieblichen Außendienst und der operativen Abwicklung.
  • Das Erstellen von Angeboten und Beantworten aller Anfragen unserer Kunden aus der Wohnungswirtschaft insbesondere zu den Themen Energie, Glasfaser und Mieterstrom zählt ebenfalls zu Ihren täglichen Aufgaben.
  • Sie initiieren definierte Sales-Prozesse, halten diese nach und übergeben an die operative Auftragsabwicklung. Als Schnittstelle zum Kunden hat der Vertriebsinnendienst alle Prozessschritte im Blick, auch die After-Sales-Prozesse.
  • Die Unterstützung bei vertrieblichen Kampagnen insbesondere im Hinblick auf unsere Kunden aus der Wohnungswirtschaft wird ebenfalls eines Ihrer neuen Aufgabenbereiche werden.

Ihr Profil - Ein Herz für Nachhaltigkeit:

  • Berufserfahrung in der Energiewirtschaft bzw. der Wohnungswirtschaft und/oder im Vertrieb von Vorteil
  • Ausgeprägte kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit sowie ein hohes analytisches Verständnis
  • Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Schnittstellenkompetenz im Rahmen der Koordination und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
  • Teamfähigkeit, hohen Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität runden ihr Profil ab

Darauf können Sie sich verlassen

Fort- und Weiterbildung

Wir können die Energiewende nur meistern, wenn wir fachlich immer am Ball bleiben. Daher bieten wir Ihnen attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die persönliche Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings und Seminaren gefördert.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Familie und Beruf? Gehen bei uns Hand in Hand. Sport, Hobbys und Freunde im Übrigen auch. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle können Sie Privates und Berufliches bestens vereinen.

Anerkennendes Miteinander

In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.

E-Lademöglichkeit

Ihr E-Auto oder E-Bike können Sie gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus.

Jobticket

Gerne bezuschussen wir Ihr Jobticket für den ÖPNV.

Fahrradleasing

Für noch mehr nachhaltige Bewegung bieten wir Fahrradleasing an.

Sport & Fitness

Bei kostenlosen Sportkursen, Sportevents und Teamwettkämpfen bleiben wir in Bewegung und fördern Mitgliedschaften in zehn regionalen Fitnessstudios.

Zuschüsse zu Heil- und Hilfsmittel

Sie benötigen eine Brille oder ein Hörgerät? Gerne bezuschussen wir diese, ebenso wie Zahnersatz, Einlagen und vieles mehr.

Gesundheit & Prävention

Einzelcoachings zur Entlastung bei zu viel Stress oder Neuorientierung, jährliche Grippeschutzimpfung und Massagen – Ihre Gesundheit ist uns wichtig.

On Top

Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten!

Karriere bei ENTEGA heißt INNOVATION LEBEN

Wir sind Wegbereiter und Treiber der Energiewende. Starten Sie Ihre Karriere bei uns und entwickeln Sie mit uns innovative Lösungen für Zukunftsenergien.

Eine ENTEGA - das sind wir:

Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber.
 
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der ENTEGA Plus GmbH, einem Tochterunternehmen der ENTEGA AG.
 
Sie wollen mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Juliane Collatz
Recruiting