Familie und Beruf? Gehen bei uns Hand in Hand. Sport, Hobbys und Freunde im Übrigen auch. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle können Sie Privates und Berufliches bestens vereinen.
Elektro-/MSR-Projektleiter (w/m/d) im Bereich TGA / SHK / HKLS-Anlagen
Elektro-/MSR-Projektleiter (w/m/d) im Bereich TGA / SHK / HKLS-Anlagen
Ihre Aufgaben - Die Zukunft mitgestalten:
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Die technische Projektleitung für Elektro- und MSR-Technik (HLSK) gehört zu Ihren alltäglichen Aufgaben.
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Sie sind zuständig für die technische Angebotserstellung für EMSR Gebäudetechnik.
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Die Planung EMSR für HLSK inkl. Erstellung von Fließbildern und RI-Schemen ist ebenfalls eine Tätigkeit von Ihnen.
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Bei der Programmierung von Controllern (SAIA, Priva) wirken Sie mit.
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Zu Ihren Tätigkeiten gehört die Steuerung von Nachunternehmern und Schaltschrankherstellern.
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Die Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Anlagen runden das Aufgabenfeld ab.
Ihr Profil - Ein Herz für Nachhaltigkeit:
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Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d), Meister (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung
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Berufserfahrung im Anlagenbau (Hard- und Softwareplanung sowie Visualisierungssysteme)
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Kenntnisse in der Programmierung von Saia PCD oder Priva Steuerungen sowie Grundkenntnisse von Hydraulik für HLSK Anlagen
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Umfangreiche Kenntnisse in gängigen MS Office Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint)
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Sehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar Level B2 CEFR) und gute Englischkenntnisse
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Teamfähigkeit und Organisationsgeschick sowie soziale Kompetenz und Belastbarkeit auch in hektischen Situationen
Darauf können Sie sich verlassen
Flexible Arbeitszeitmodelle
Sport & Fitness
Bei kostenlosen Sportkursen, Sportevents und Teamwettkämpfen bleiben wir in Bewegung und fördern Mitgliedschaften in zehn regionalen Fitnessstudios.
Professionelles Onboarding
Bei Ihrer Einarbeitung steht Ihnen ein erfahrenes Teammitglied bei allen Fragen zur Seite.
Fort- und Weiterbildung
Wir können die Energiewende nur meistern, wenn wir fachlich immer am Ball bleiben. Daher bieten wir Ihnen attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die persönliche Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings und Seminaren gefördert.
Betriebliche Altersvorsorge
Auch in der (fernen) Zukunft können Sie sich auf uns verlassen: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge und bieten Ihnen eine Berufsunfähigkeitsversicherung zu besonderen Konditionen an.
Zuschüsse zu Heil- und Hilfsmittel
Sie benötigen eine Brille oder ein Hörgerät? Gerne bezuschussen wir diese, ebenso wie Zahnersatz, Einlagen und vieles mehr.
Anerkennendes Miteinander
In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.
Urlaub & Auszeit
30 Tage Urlaub stehen Ihnen zu Verfügung. Auch für eine längere berufliche Auszeit finden wir gemeinsam individuelle Lösungen.
Weitere Vorteile
Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten!
Karriere bei ENTEGA heißt
2.074 VERTRAUTE
Wir sind Wegbereiter und Treiber der Energiewende. Unsere 2.074 Mitarbeitenden arbeiten an den Themen der Zukunft.
Eine ENTEGA - das sind wir:
Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber.
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der ENTEGA Gebäudetechnik GmbH & Co. KG, einem der führenden Gebäudetechnik-Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet. Als 100%ige Tochter der ENTEGA AG ist sie im Anlagenbau und Service von Heizungs- und Sanitäreinrichtungen sowie Lüftungs- und Klimaanlagen tätig.
Sie wollen mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
