Wir können die Energiewende nur meistern, wenn wir fachlich immer am Ball bleiben. Daher bieten wir Ihnen attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die persönliche Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings und Seminaren gefördert.
Mitarbeiter (w/m/d) Vertriebsmanagement (Lösungsprodukte)
Mitarbeiter (w/m/d) Vertriebsmanagement (Lösungsprodukte)
Ihre Aufgaben - Die Zukunft mitgestalten:
- Sie steuern die vertriebliche Zielerreichung im Privatkundensegment für unsere Lösungsprodukte (Solarenergie, Heizung, E-Mobilität) in enger Zusammenarbeit mit Marketing, Fachvertrieb sowie unseren Dienstleistern.
- Regelmäßig identifizieren Sie vertriebliche Chancen und Maßnahmen, die Sie qualitativ oder kennzahlengestützt aus den Reports heraus ableiten und deren Umsetzung Sie zusammen mit unseren Schnittstellen sicherstellen.
- Die Erstellung von Forecasts zu produkt- und segmentspezifischer Absatzmengen sowie das Ableiten der Zielvorgaben für die Vertriebskanäle sind ebenfalls Tätigkeiten von Ihnen.
- Sie wirken bei der Entwicklung von zielgerichteten Maßnahmen (z.B. Neukundengewinnung, Cross- und Up-Selling, Kundenbindung, Churn Prävention und Retention) mit.
- Die Budget- und Ergebnissteuerung für die genannten Produkte runden das Aufgabenfeld ab.
Ihr Profil - Ein Herz für Nachhaltigkeit:
- Betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Vertrieb und/oder Marketing, kaufmännische Ausbildung (allgemein) oder vergleichbare Qualifikationen
- Erfahrung im Vertrieb von Lösungsprodukten an Privatkunden
- Markt- und Produktkenntnisse für die Lösungsprodukte Solarenergie und/oder E-Mobilität und/oder Heizung
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar Level B2 CEFR)
- Hohe Einsatzbereitschaft und ein ausgeprägtes Organisationsvermögen
Darauf können Sie sich verlassen
Fort- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeitmodelle
Familie und Beruf? Gehen bei uns Hand in Hand. Sport, Hobbys und Freunde im Übrigen auch. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle können Sie Privates und Berufliches bestens vereinen.
Anerkennendes Miteinander
In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.
E-Lademöglichkeit
Ihr E-Auto oder E-Bike können Sie gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus.
Jobticket
Gerne bezuschussen wir Ihr Jobticket für den ÖPNV.
Fahrradleasing
Für noch mehr nachhaltige Bewegung bieten wir Fahrradleasing an.
Sport & Fitness
Bei kostenlosen Sportkursen, Sportevents und Teamwettkämpfen bleiben wir in Bewegung und fördern Mitgliedschaften in zehn regionalen Fitnessstudios.
Zuschüsse zu Heil- und Hilfsmittel
Sie benötigen eine Brille oder ein Hörgerät? Gerne bezuschussen wir diese, ebenso wie Zahnersatz, Einlagen und vieles mehr.
Gesundheit & Prävention
Einzelcoachings zur Entlastung bei zu viel Stress oder Neuorientierung, jährliche Grippeschutzimpfung und Massagen – Ihre Gesundheit ist uns wichtig.
Weitere Vorteile
Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten!
Karriere bei ENTEGA heißt INNOVATION LEBEN
Wir sind Wegbereiter und Treiber der Energiewende. Starten Sie Ihre Karriere bei uns und entwickeln Sie mit uns innovative Lösungen für Zukunftsenergien.
Eine ENTEGA - das sind wir:
Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber.
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der ENTEGA Plus GmbH, einem Tochterunternehmen der ENTEGA AG.
Sie wollen mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
