Arbeitspaketverantwortlicher / Teilprojektleiter als Spezialist (w/m/d) Abrechnung - Transformation der Abrechnungsprozesse
Darmstadt
Unbefristet
Vollzeit
Hybrid

Arbeitspaketverantwortlicher / Teilprojektleiter als Spezialist (w/m/d) Abrechnung - Transformation der Abrechnungsprozesse

Darmstadt
Unbefristet
Vollzeit
Hybrid

Ihre Aufgaben - Die Zukunft mitgestalten:

  • Sie sind für die Erarbeitung und Umsetzung von Lösungskonzepten für Kunden- und Marktanforderungen zuständig.
  • Bei der Projektarbeit übernehmen Sie die Rolle als Arbeitspaketverantwortlicher (w/m/d) oder Teilprojektleiter (w/m/d) für die Transformation der Abrechnungsprozesse z.B. im Rahmen der IS-U Nachfolge für zukünftige Anforderungen.
  • Sie erarbeiten Optimierungs- und Automatisierungsmaßnahmen für die bestehenden Abrechnungsprozesse.
  • Bei der Sicherstellung der Schnittstellen, Prozessintegration- und Dokumentation setzen wir auf ihre Expertise.
  • Die Ermittlung von Kennzahlen für die Regelprozesse sowie die Erstellung von Produktpräsentationen und die Bearbeitung der Abrechnungsprozesse im Tagesgeschäft zählen ebenfalls zu ihren Aufgaben.

Ihr Profil - Ein Herz für Nachhaltigkeit:

  • Abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft (B.Sc.) oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Leitung von/oder Mitarbeit in Projekten
  • Gute Kenntnisse der Marktrollen, Prozesse und Regelungen im liberalisierten Energiemarkt
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Powerpoint) sowie gute Kenntnisse in SAP – insbesondere IS-U oder S4HANA Utilities sind vorteilhaft
    Eigenständiges und teamorientiertes Arbeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar Level B2 CEFR)

Darauf können Sie sich verlassen

Fort- und Weiterbildung

Wir können die Energiewende nur meistern, wenn wir fachlich immer am Ball bleiben. Daher bieten wir Ihnen attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die persönliche Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings und Seminaren gefördert.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Familie und Beruf? Gehen bei uns Hand in Hand. Sport, Hobbys und Freunde im Übrigen auch. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle können Sie Privates und Berufliches bestens vereinen.

Professionelles Onboarding

Bei Ihrer Einarbeitung steht Ihnen ein erfahrenes Teammitglied bei allen Fragen zur Seite.

E-Lademöglichkeit

Ihr E-Auto oder E-Bike können Sie gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus.

Jobticket

Gerne bezuschussen wir Ihr Jobticket für den ÖPNV.

Fahrradleasing

Für noch mehr nachhaltige Bewegung bieten wir Fahrradleasing an.

Anerkennendes Miteinander

In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.

Zuschüsse zu Heil- und Hilfsmittel

Sie benötigen eine Brille oder ein Hörgerät? Gerne bezuschussen wir diese, ebenso wie Zahnersatz, Einlagen und vieles mehr.

Sport & Fitness

Bei kostenlosen Sportkursen, Sportevents und Teamwettkämpfen bleiben wir in Bewegung und fördern Mitgliedschaften in zehn regionalen Fitnessstudios.

Weitere Vorteile

Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten!

Karriere bei ENTEGA heißt
2.074 PERSPEKTIVEN

Wir sind Wegbereiter und Treiber der Energiewende. Unsere 2.074 Mitarbeitenden fördern und unterstützen wir individuell.

Eine ENTEGA - das sind wir:

Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber.
 
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der COUNT+CARE GmbH & Co. KG, einem Unternehmen der ENTEGA AG und der Mainzer Stadtwerke AG.
 
Sie wollen mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
 
Angela Wagner
Recruiting