Controlling-Spezialist (w/m/d)
Darmstadt
Unbefristet
Vollzeit

Controlling-Spezialist (w/m/d)

Darmstadt
Unbefristet
Vollzeit

Sinnvoll – Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Konzerneinheiten im Rahmen des Konzernplanungsprozesses
  • Überwachung der Einhaltung von Planvorgaben (Budgets, Kosten, Umsätze, EBIT etc.) durch Aufbereitung und Bereitstellung aller notwendigen Daten und Informationen im Rahmen der bestehenden Reportingprozesse
  • Erstellung relevanter Berichte sowie Analyse der Abweichungen von Plan- und Ist- Zahlen inklusive Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung, Gestaltung und Implementierung von Controllingprozessen (z.B. Forecast, Planung & Reporting, Investitions-, Projekt- und Beteiligungscontrolling) unter Berücksichtigung der modernen IT-Infrastruktur des Konzerns
  • Weiterentwicklung von konzernweiten Methoden und Vorgaben im SAP-Umfeld (R/3 und zukünftig S/4 HANA) sowie entsprechende Projektmitarbeit

Energiegeladen – Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes, vorzugsweise wirtschaftswissenschaftliches Studium (Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen/Finanzen o.ä.) bzw. vergleichbare Qualifikation durch Ausbildung und entsprechende Kenntnisse mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Bereich Controlling (Schwerpunkt Unternehmensplanung und Berichtswesen)
  • Vertiefte Kenntnisse im Aufgabenbereich Rechnungswesen (HGB-Bilanzierung)
  • Sehr gute SAP R/3-Kenntnisse (Modul CO ggfs. zusätzlich FI) und MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint sowie gute Kenntnisse in Datenbanksoftware (z.B. in IBM Cognos/TM1) erforderlich
  • Kenntnisse im Beteiligungscontrolling sowie Projekterfahrung (z.B. im SAP R/3-bzw. S/4 HANA-Umfeld) sind ebenfalls wünschenswert
  • Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise

Darauf können Sie sich verlassen

Fort- und Weiterbildung

Wir können die Energiewende nur meistern, wenn wir fachlich immer am Ball bleiben. Daher bieten wir Ihnen attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die persönliche Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings und Seminaren gefördert.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Familie und Beruf? Gehen bei uns Hand in Hand. Sport, Hobbys und Freunde im Übrigen auch. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle können Sie Privates und Berufliches bestens vereinen.

Jobticket

Gerne bezuschussen wir Ihr Jobticket für den ÖPNV.

E-Lademöglichkeit

Ihr E-Auto oder E-Bike können Sie gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus.

Urlaub & Auszeit

30 Tage Urlaub stehen Ihnen zu Verfügung. Auch für eine längere berufliche Auszeit finden wir gemeinsam individuelle Lösungen.

Anerkennendes Miteinander

In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.

Professionelles Onboarding

Bei Ihrer Einarbeitung steht Ihnen ein erfahrenes Teammitglied bei allen Fragen zur Seite.

Kostenfreie Parkplätze

Sie kommen mit dem Auto? Nutzen Sie die kostenfreien Parkplätze auf dem Firmengelände!

Betriebliche Altersvorsorge

Auch in der (fernen) Zukunft können Sie sich auf uns verlassen: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge und bieten Ihnen eine Berufsunfähigkeitsversicherung zu besonderen Konditionen an.

On Top

Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten!

Karriere bei ENTEGA heißt INNOVATION LEBEN

Wir sind Wegbereiter und Treiber der Energiewende. Starten Sie Ihre Karriere bei uns und entwickeln Sie mit uns innovative Lösungen für Zukunftsenergien.

Wer die Zukunft im Blick hat, hat schnell ENTEGA im Sinn. Als einer der größten ökologischen kommunalen Regionalversorger Deutschlands spielen wir als Ideengeber der Branche ganz vorne mit. Das strategische Ziel: unseren Bedarf an Ökostrom selbst zu erzeugen. Wir sind Wegbereiter und Treiber der Energiewende, einer der führenden Anbieter von Ökoenergie- und Telekommunikationsdienstleistungen für die Menschen in und um Darmstadt. Klar also, dass Nachhaltigkeit und Innovationskraft in unserer Unternehmens- und Arbeitgeber-DNA fest verankert sind. Was das für Sie und Ihre rund 2.000 zukünftigen Kolleginnen und Kollegen bedeutet? Eine bunte Aufgabenvielfalt am Puls der Zeit und ein tolles Miteinander – in einer Arbeitswelt, in der es digital, agil und nachhaltig zugeht.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Angela Wagner