Wir können die Energiewende nur meistern, wenn wir fachlich immer am Ball bleiben. Daher bieten wir Ihnen attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die persönliche Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings und Seminaren gefördert.
Elektriker (w/m/d) als Facharbeiter für Elektrotechnik und Werkzeug-Lager-Logistik
Ihre Aufgaben - Die Zukunft mitgestalten:
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Führung, Pflege und Verwaltung der Werkzeuge und des Maschinenparks
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EDV-gestützte Werkzeugausgabe und -annahme an unser Montagepersonal, sowie Codierung der elektrischen Betriebsmittel und Werkzeuge mittels RFID-Chip und Erfassung in das EDV-System
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Selbstständige Durchführung von Prüfungen an elektrischen Geräten, Anlagen und Maschinen nach DGUV V3, unter Einhaltung der entsprechenden Prüfzyklen und deren Dokumentation im EDV-System S-Anywhere
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Prüfung von Leitern und Gerüsten gemäß DGUV Vorschrift, sowie Reparaturen (elektrisch und mechanisch) und deren Zustandsbewertung an Geräten und Maschinen
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Annahme und Wareneingangskontrolle, Kommissionierung und Verpackung von Ware für den Versand, sowie Buchung von Zu- und Abgängen im Warenwirtschaftssystem
Ihr Profil - Ein Herz für Nachhaltigkeit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (w/m/d) bzw. Fachkraft Mechatroniker (w/m/d) mit entsprechenden Elektro-Kenntnissen
- Staplerführerschein (wünschenswert) bzw. Bereitschaft zur Ausbildung
- Gute EDV-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar Level B2 CEFR)
- Hands-on-Mentalität
- Führerschein Klasse B
Darauf können Sie sich verlassen
Ihr E-Auto oder E-Bike können Sie gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus.
In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.
Auch in der (fernen) Zukunft können Sie sich auf uns verlassen: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge und bieten Ihnen eine Berufsunfähigkeitsversicherung zu besonderen Konditionen an.
Bei kostenlosen Sportkursen, Sportevents und Teamwettkämpfen bleiben wir in Bewegung und fördern Mitgliedschaften in zehn regionalen Fitnessstudios.
In unseren Kantinen finden Sie täglich leckere und gesunde Mahlzeiten, die wir gern bezuschussen.
Notfall-Betreuungsplätze und Eltern-Kind-Büros stehen Ihnen zur Verfügung, wenn die reguläre Betreuung ausfällt. In den Ferien gestalten wir eigene Camps und Programme für Kinder von Mitarbeitenden.
Sie benötigen eine Brille oder ein Hörgerät? Gerne bezuschussen wir diese, ebenso wie Zahnersatz, Einlagen und vieles mehr.
Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten!

Karriere bei ENTEGA heißt
365 TAGE FLEXIBILITÄT
Als Wegbereiter und Treiber der Energiewende sind wir 365 Tage im Jahr für unsere Kund*innen da.
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der ENTEGA Gebäudetechnik GmbH & Co. KG, einem Tochterunternehmen der ENTEGA AG.
