Die e-netz Südhessen AG ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der ENTEGA AG. Die ENTEGA AG mit ihren rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist einer der größten kommunalen Regionalversorger Deutschlands und befindet sich mehrheitlich über die HEAG Holding AG im Besitz der Wissenschaftsstadt Darmstadt. 
 
Über die rund 14.000 Kilometer langen Energienetze versorgt die e-netz Südhessen jeden Tag rund eine Million Menschen in 62 Kommunen Südhessens mit Strom und Erdgas.
Für die e-netz Südhessen AG, Organisationseinheit Planung und Bau Stromnetze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Kaufmännischen Mitarbeiter (w/m/d) Straßenbeleuchtung

Ihre künftigen Hauptaufgaben sind:

  • Bearbeitung von Anfragen der Kommunen insbesondere zu unterschiedlichen Leistungen im Rahmen der Umsetzung der Straßenbeleuchtung unter Einhaltung bzw. Abdeckung der bestehenden Verträge (Vertragsmanagement)
  • Schwerpunkt Controlling, Auftragsabwicklung und inhaltliche Begleitung von Ausschreibungsverfahren
  • Erstellung von Beiratsvorlagen für die technologischen Konzepte
  • Erstellung eines Leuchtenkataloges für die Kommunen
  • Bearbeitung von Anfragen der Kommunen
  • Kaufmännisches Auftragsmanagement gegenüber den Kommunen aus dem laufenden Geschäftsbetrieb
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung, Gestaltung und Implementierung von Controllingprozessen (z.B. Planung, Forecast & Reporting, Investitions- und Projektcontrolling sowie Beteiligungscontrolling) unter Berücksichtigung der modernen IT-Infrastruktur des Konzerns, insbesondere die Anwendung von SAP
     

Ihr Profil umfasst:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Betriebswirt (oder technischen Fachwirt) mit Interesse bzw. Erfahrung an technischen Abläufen oder vergleichbarer Qualifikation
  • Vorzugsweise mehrjährige Erfahrung im Bereich Straßenbeleuchtung
  • Gute Kenntnisse in SAP
  • Gute Kenntnisse der MS Office-Produkte
  • Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar Level B2 CEFR)

Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung
  • Finanzielle Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur Kinderbetreuung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, um Familie und Beruf zu vereinbaren
  • Arbeiten in einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld
  • Kostenlose Parkplätze für unsere Mitarbeiter oder Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
  • Attraktive Fortbildungsangebote 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Ihr Ansprechpartner:
Torben El-Eslambouly, Telefon: 06151 / 701-1427