Wer die Zukunft im Blick hat, hat schnell ENTEGA im Sinn. Als einer der größten ökologischen kommunalen Regionalversorger Deutschlands spielen wir als Ideengeber der Branche ganz vorne mit. Das strategische Ziel: unseren Bedarf an Ökostrom selbst zu erzeugen. Wir sind Wegbereiter und Treiber der Energiewende, einer der führenden Anbieter von Ökoenergie- und Telekommunikationsdienstleistungen für die Menschen in und um Darmstadt. Klar also, dass Nachhaltigkeit und Innovationskraft in unserer Unternehmens- und Arbeitgeber-DNA fest verankert sind. Was das für Sie und Ihre rund 2.000 zukünftigen Kolleginnen und Kollegen bedeutet? Eine bunte Aufgabenvielfalt am Puls der Zeit und ein tolles Miteinander – in einer Arbeitswelt, in der es digital, agil und nachhaltig zugeht.
 
So auch in der COUNT+CARE GmbH & Co. KG, einem Unternehmen der ENTEGA AG und der Mainzer Stadtwerke AG, das sich als Energiemarktdienstleister innerhalb des ENTEGA Konzerns auf all das konzentriert, „was zählt“. Ob Messstellenbetrieb, Abrechnungs- oder Forderungsmanagement, ob Geschäfts-oder IT-Prozessoptimierung: Die ENTEGA Kunden sind bei den ca. 300 Fachexperten an den beiden COUNT+CARE-Standorten Darmstadt und Mainz in guten Händen.
Die COUNT+CARE ist ein Unternehmen der ENTEGA AG und der Mainzer Stadtwerke AG.
Hier finden Sie Ihr berufliches Zuhause im Team BPM / API Services in Darmstadt als

Frontend Entwickler im Web-Umfeld (w/m/d)

Sinnvoll – Ihre Aufgaben:
  • Einsatz als Frontend Entwickler im Webumfeld
  • Entwicklung von Webapplikationen
  • Pflege und Weiterentwicklung der betroffenen Softwaresysteme
  • Sicherstellung des Applikationsbetriebes
Energiegeladen – Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder einer themenverwandten Fachrichtung
  • Sehr gute Kenntnisse in Java/JEE
  • Sehr gute Kenntnisse in Webtechnologien wie z.B. Vue.js, Vuex, Webpack
  • Gute Kenntnisse in SQL
  • Erfahrung mit VSCode, IntelliJ und Git sind wünschenswert
  • Erfahrung mit Webservices, REST und SOAP sowie mit agilen Projekten (vorzugsweise SCRUM)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar Level B2 CEFR) und gutes Ausdrucksvermögen
  • Selbstständige, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie gute Auffassungsgabe
  • Belastbarkeit in hektischen Situationen
  • Teamfähigkeit
  • Verbindliche Umgangsformen, Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten
Zukunftssicher – unsere Benefits:
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis 
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Professionelles Onboarding inklusive Patenprogramm
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office-Option 
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
  • Vermögenswirksame Leistungen und Kinderbetreuungszuschüsse
  • Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrrad-Leasing bzw. Mitarbeiterparkplätze
  • Attraktive Fortbildungsangebote
  • Kostenlose Sportprogramme
  • Kantine mit bezuschusstem Mittagessen
  • Kinderbetreuung (z. B. Eltern-Kind-Büros)
  • 30 Tage Urlaub  (24.12. und 31.12. arbeitsfrei) 
Wir suchen Menschen, die mit ENTEGA die Energiewende leidenschaftlich vorantreiben wollen. Quer- und Mitdenker, die gerne dazulernen, neugierig sind und improvisieren können. Gehören Sie dazu?
Dann bewerben Sie sich mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerberportal!
 
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Ihr Kontakt:
Angela Wagner, Telefon: 06151 701 1448