Wer die Zukunft im Blick hat, hat schnell ENTEGA im Sinn. Als einer der größten ökologischen kommunalen Regionalversorger Deutschlands spielen wir als Ideengeber der Branche ganz vorne mit. Das strategische Ziel: unseren Bedarf an Ökostrom selbst zu erzeugen. Wir sind Wegbereiter und Treiber der Energiewende, einer der führenden Anbieter von Ökoenergie- und Telekommunikationsdienstleistungen für die Menschen in und um Darmstadt. Klar also, dass Nachhaltigkeit und Innovationskraft in unserer Unternehmens- und Arbeitgeber-DNA fest verankert sind. Was das für Sie und Ihre rund 2.000 zukünftigen Kolleginnen und Kollegen bedeutet? Eine bunte Aufgabenvielfalt am Puls der Zeit und ein tolles Miteinander – in einer Arbeitswelt, in der es digital, agil und nachhaltig zugeht.
 
So auch bei ENTEGA Plus GmbH, die sich als Energieversorger innerhalb des ENTEGA Konzerns konsequent dem Klimaschutz verschrieben hat. Schon heute sind wir einer der größten Ökostromanbieter Deutschlands, verändern uns weiter in Richtung ganzheitlicher Klimadienstleister – und bestreiten revolutionäre Wege zu neuartigen Energie- und Telko-Lösungen. Da gehen Sie mit?
Hier finden Sie Ihr berufliches Zuhause in unserer Organisationseinheit Marketing als

Marketing Manager (w/m/d) Bestandskunden

Sinnvoll – Ihre Aufgaben:
  • Planung, Entwicklung und Koordination von Online- und Offline-Marketing Kampagnen (E-Mail, Print, Mobile Push), individuell und regelbasiert
  • Entwicklung von Marketingmaßnahmen für Cross- und Upselling für B2C und B2B
  • Operative Nutzung eines Marketing-Automation-Tools, Google Analytics und CMS
  • Weiterentwicklung der Online-Kanäle für Bestandskunden und dem Kampagnenmanagement
  • Analyse, Monitoring und Reporting relevanter Kennzahlen sowie die Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung der Anwendungen
  • Permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
  • Enge Zusammenarbeit mit externen Agenturen und internen Fachbereichen
Energiegeladen – Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder Digitale Medien
  • Mehrjährige Berufserfahrung auf Agentur- oder Unternehmensseite
  • Sicherer Umgang mit Online-Tools aus dem Bereich E-Mail-Marketing- oder Marketing-Automation, Web-Analyse, idealerweise auch Content Management
  • Erfahrungen bei Entwicklung und/oder Optimierung von mobilen Apps sind wünschenswert
  • Ein großes Verständnis für Kreativität und Interesse an digitalen Themen und Trends
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und analytisches Verständnis sowie die Fähigkeit zur Organisation, Koordination und Priorisierung mehrerer Projekte
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar Level B2 CEFR)
Zukunftssicher – unsere Benefits:
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis im Tarifvertrag
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Professionelles Onboarding inklusive Patenprogramm
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
  • Vermögenswirksame Leistungen und Kinderbetreuungszuschüsse
  • Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrrad-Leasing bzw. Mitarbeiterparkplätze
  • Attraktive Fortbildungsangebote
  • Kostenlose Sportprogramme
  • Kantine mit bezuschusstem Mittagessen
  • Kinderbetreuung (z. B. Eltern-Kind-Büros)
  • 30 Tage Urlaub  (24.12. und 31.12. arbeitsfrei) 
Wir suchen Menschen, die mit ENTEGA die Energiewende leidenschaftlich vorantreiben wollen. Mitdenker, die gerne dazulernen, neugierig sind und improvisieren können. Gehören Sie dazu?
Dann bewerben Sie sich mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerberportal!
 
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt
Ihr Kontakt:
Torben El-Eslambouly, Telefon: 06151 / 701-1427