Wer die Zukunft im Blick hat, hat schnell ENTEGA im Sinn. Als einer der größten ökologischen kommunalen Regionalversorger Deutschlands spielen wir als Ideengeber der Branche ganz vorne mit. Das strategische Ziel: unseren Bedarf an Ökostrom selbst zu erzeugen. Wir sind Wegbereiter und Treiber der Energiewende, einer der führenden Anbieter von Ökoenergie- und Telekommunikationsdienstleistungen für die Menschen in und um Darmstadt. Klar also, dass Nachhaltigkeit und Innovationskraft in unserer Unternehmens- und Arbeitgeber-DNA fest verankert sind. Was das für Sie und Ihre rund 2.000 zukünftigen Kolleginnen und Kollegen bedeutet? Eine bunte Aufgabenvielfalt am Puls der Zeit und ein tolles Miteinander – in einer Arbeitswelt, in der es digital, agil und nachhaltig zugeht.
 
So auch bei ENTEGA Plus GmbH, die sich als Energieversorger innerhalb des ENTEGA Konzerns konsequent dem Klimaschutz verschrieben hat. Schon heute sind wir einer der größten Ökostromanbieter Deutschlands, verändern uns weiter in Richtung ganzheitlicher Klimadienstleister – und bestreiten revolutionäre Wege zu neuartigen Energie- und Telko-Lösungen. Da gehen Sie mit?
Hier finden Sie Ihr berufliches Zuhause im Team Lösungsvertrieb als

Mitarbeiter (w/m/d) im Innendienst Lösungsvertrieb Team Heizkostenabrechnung

Sinnvoll – Ihre Aufgaben:
  • Erstellung von Angeboten
  • Bindeglied für Projektmanager und Außendienst - Schwerpunkt Heizkostenabrechnung
  • Abstimmung mit Kunden und Planungsbüros zur technischen Realisierung von Projekten
  • Eigenständige Beantwortung von Kundenanfragen im Bereich Heizkostenabrechnung sowohl B2B als auch B2C
  • Initiierung und Nachhalten von definierten Sales Prozessen und Übergabe an die Auftragsabwicklung (Als Schnittstelle zum Kunden hat der Innendienst alle Prozessschritte im Blick, auch die After-Sales-Prozesse)
  • Mitarbeit im Produktentwicklungsteam
  • Vertrags- und Rechnungsmanagement (z.B. Verlängerung für auslaufende Verträge rechtzeitig anstoßen, Abrechnungsprozess steuern)
Energiegeladen – Ihr Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung 
  • Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im Bereich Heizkostenabrechnung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar Level B2 CEFR)
  • Gute MS Office-Kenntnisse
  • Ausgeprägtes analytisches Verständnis sowie strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Schnittstellenkompetenz im Rahmen der Koordination der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
  • Starke Teamfähigkeit
  • Hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität
Zukunftssicher – unsere Benefits:
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis im Tarifvertrag
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Professionelles Onboarding inklusive Patenprogramm
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, ggf. mit Home-Office-Option (positionsabhängig)
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
  • Vermögenswirksame Leistungen und Kinderbetreuungszuschüsse
  • Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrrad-Leasing bzw. Mitarbeiterparkplätze
  • Attraktive Fortbildungsangebote
  • Kostenlose Sportprogramme
  • Kantine mit bezuschusstem Mittagessen
  • Kinderbetreuung (z. B. Eltern-Kind-Büros)
  • 30 Tage Urlaub  (24.12. und 31.12. arbeitsfrei) 
Wir suchen Menschen, die mit ENTEGA die Energiewende leidenschaftlich vorantreiben wollen. Mitdenker, die gerne dazulernen, neugierig sind und improvisieren können. Gehören Sie dazu?
Dann bewerben Sie sich mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerberportal!
 
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt
Ihr Kontakt:
Torben El-Eslambouly, Telefon: 06151 / 701-1427