Wer die Zukunft im Blick hat, hat schnell ENTEGA im Sinn. Als einer der größten ökologischen kommunalen Regionalversorger Deutschlands spielen wir als Ideengeber der Branche ganz vorne mit. Das strategische Ziel: unseren Bedarf an Ökostrom selbst zu erzeugen. Wir sind Wegbereiter und Treiber der Energiewende, einer der führenden Anbieter von Ökoenergie- und Telekommunikationsdienstleistungen für die Menschen in und um Darmstadt. Klar also, dass Nachhaltigkeit und Innovationskraft in unserer Unternehmens- und Arbeitgeber-DNA fest verankert sind. Was das für Sie und Ihre rund 2.000 zukünftigen Kolleginnen und Kollegen bedeutet? Eine bunte Aufgabenvielfalt am Puls der Zeit und ein tolles Miteinander – in einer Arbeitswelt, in der es digital, agil und nachhaltig zugeht.
 
So auch bei ENTEGA Plus GmbH, die sich als Energieversorger innerhalb des ENTEGA Konzerns konsequent dem Klimaschutz verschrieben hat. Schon heute sind wir einer der größten Ökostromanbieter Deutschlands, verändern uns weiter in Richtung ganzheitlicher Klimadienstleister – und bestreiten revolutionäre Wege zu neuartigen Energie- und Telko-Lösungen. Da gehen Sie mit?
Hier finden Sie Ihr berufliches Zuhause im Team Produktmanagement als

Produktmanager (w/m/d) B2X Lösungsgeschäft "Smart Use & Supply"

Um mit unserem Lösungsangebot noch schneller möglichst viele Haushalte in Deutschland zu begeistern, suchen wir zeitnah einen Produktmanager (m/w/d). In dieser Rolle arbeiten Sie sehr nah am Heizungs- und Photovoltaikmarkt, überblicken Veränderungen und Trends im Markt und sind im Austausch mit internen und externen Stakeholdern, um gemeinsam das Produktportfolio zu gestalten und um letztendlich zufriedene Kunden zu generieren. Ihre wesentliche Schnittstelle ist das, in die agilen Strukturen des Bereichs B2X Lösungsgeschäft (angelehnt an das Spotify-Modell) eingebettete, Produktteam "Smart Use & Supply", welches dieses Geschäftsfeld „End to End“ verantwortet.
Sinnvoll – Ihre Aufgaben:
  • Begleitung der Produkte End to End auf Basis des Produktentwicklungsprozess der ENTEGA (Stage-Gate-Prozesses) von der Idee bis zum Serienprodukt über den gesamten Produktlebenszyklus.
  • Kontinuierliche Überprüfung der bestehenden Produkte auf Aktualität und Produktreife
  • Beschreibung und Priorisierung erforderlicher Anpassungen zur Abstimmung mit den Stakeholdern, mit einem Auge für Innovation, regulatorische Veränderungen und Machbarkeit
  • Erstellung relevanter Produktunterlagen und Entwicklung der Preise und Kalkulationsgrundlagen (Bei Bedarf Einbindung von Querschnittsfunktionen wie z.B. Recht, Marketing oder IT)
  • Unterstützung im Marketing & Vertrieb
  • Repräsentation des Produktportfolio nach innen und außen und Überzeugung von relevanten Stakeholdern mit fundierten und raffinierten Präsentationen
Energiegeladen – Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Meister SHK (w/m/d) oder ein Studium des Ingenieurwesens, idealerweise in den Fachrichtungen Versorgungs-, Elektro-, Gebäudetechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen 
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung, der Projektleitung oder dem Produktmanagement von technischen Lösungen – idealerweise mit Fokus auf Photovoltaik- und / oder Wärmeerzeugungslösungen
  • Gutes Verständnis, Interesse und Gespür für die Entwicklung des Solar- und Energiemarktes, sowie der zukünftigen Anforderungen unserer Kunden
  • Erfahrung in Energiewirtschaft ist von Vorteil, aber keine Bedingung
  • Erfahrung und Überzeugungskraft in Diskussionen auf Management-Ebene
  • Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • Kenntnisse in Design Thinking und agilen Projektmanagementmethoden wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar Level B2 CEFR)
Zukunftssicher – unsere Benefits:
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis im Tarifvertrag
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Professionelles Onboarding inklusive Patenprogramm
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, ggf. mit Home-Office-Option (positionsabhängig)
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
  • Vermögenswirksame Leistungen und Kinderbetreuungszuschüsse
  • Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrrad-Leasing bzw. Mitarbeiterparkplätze
  • Attraktive Fortbildungsangebote
  • Kostenlose Sportprogramme
  • Kantine mit bezuschusstem Mittagessen
  • Kinderbetreuung (z. B. Eltern-Kind-Büros)
  • 30 Tage Urlaub  (24.12. und 31.12. arbeitsfrei) 
Wir suchen Menschen, die mit ENTEGA die Energiewende leidenschaftlich vorantreiben wollen. Mitdenker, die gerne dazulernen, neugierig sind und improvisieren können. Gehören Sie dazu?
Dann bewerben Sie sich mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerberportal!
 
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt
Ihr Kontakt:
Torben El-Eslambouly, Telefon: 06151 / 701-1427