Für die Organisationseinheit BPM / API Services suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Frontend Entwickler im Web-Umfeld (w/m/d)

Ihre künftigen Hauptaufgaben sind:
  • Einsatz als Frontend Entwickler im Webumfeld
  • Entwicklung von Webapplikationen
  • Pflege und Weiterentwicklung der betroffenen Softwaresysteme
  • Sicherstellung des Applikationsbetriebes
Wir erwarten von Ihnen:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder einer themenverwandten Fachrichtung
  • Sehr gute Kenntnisse in Java/JEE
  • Sehr gute Kenntnisse in Webtechnologien wie z.B. Vue.js, Vuex, Webpack
  • Gute Kenntnisse in SQL
  • Erfahrung mit VSCode, IntelliJ und Git sind wünschenswert
  • Erfahrung mit Webservices, REST und SOAP, sowie mit agilen Projekten (vorzugsweise SCRUM)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gutes Ausdrucksvermögen (vergleichbar Level B2 CEFR)
  • Selbstständige, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie gute Auffassungsgabe
  • Belastbarkeit in hektischen Situationen
  • Teamfähigkeit
  • Verbindliche Umgangsformen, Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten

Wir bieten Ihnen:

  • Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung
  • Finanzielle Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur Kinderbetreuung
  • Ggf. Fahrtkostenzuschüsse für ÖPNV oder kostenfreier Stellplatz für PKW
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Tarifvertrag 
  • Flexible Arbeitszeiten (38-Stunden Woche) ggf. mit der Möglichkeit zeitweise im Home Office zu arbeiten, um Familie und Beruf zu vereinbaren
  • 30 Tage Urlaub (24.12 und 31.12 arbeitsfrei)
  • Leistungsorientiertes Vergütungsmodell
  • Arbeiten in einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Arbeitsumfeld
  • Attraktive Fortbildungsangebote
  • Kostenlose Sportangebote 
  • Fahrradleasing
  • Kantine mit bezuschusstem Mittagessen
  • Kinderbetreuung wie z.B. Eltern-Kind-Büros
  • Strukturierte Einarbeitung sowie ein Patenprogramm für einen angenehmen Einstieg 
     
Erkennen Sie sich wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
 
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Ansprechpartnerin:
Angela Wagner, Telefon: 06151 / 701-1448

Über das Unternehmen

COUNT+CARE ist einer der erfahrensten Full-Service-Dienstleister in der Energiewirtschaft. Vom Messstellenbetrieb über die Abrechnung bis hin zum Forderungsmanagement setzen wir alles daran, die entsprechenden Geschäftsprozesse unserer Kunden zu optimieren. Wir versprechen: Bei uns werden Sie sich schnell aufgehoben fühlen. Denn Sie finden ein Umfeld, in dem Arbeit Spaß macht und gleichzeitig neue Herausforderung bietet. Unsere Natürlichkeit und Flexibilität werden Sie beeindrucken.

Wir bieten Entwicklungsperspektiven in einem expandierenden und innovativ geführten Unternehmen mit einem attraktiven und leistungsbezogenen Vergütungsmodell. Die Beschäftigung ist charakterisiert durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum.

Überzeugen Sie sich selbst davon, dass erfolgreiches Arbeiten und ein ausgewogenes Privatleben sich nicht ausschließen.

Weitere Informationen erhalten Sie unter www.countandcare.de/uber-uns.