Jobs bei ENTEGA

Eine Karriere bei uns heißt Innovation leben. Wir treiben die Themen der Zukunft voran, verfolgen konsequent das Prinzip der Nachhaltigkeit und setzen uns für Klimaschutz ein – und das alles in einem anerkennenden und wertschätzenden Miteinander. Auf dem Weg zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister sind wir auf der Suche nach neuen Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns Verantwortung übernehmen – und sich dabei auf uns als Arbeitgeber verlassen können. Klingt spannend? Hier finden Sie neue Herausforderungen.  

Noch nicht den passenden Job gefunden?

Sie wollen mit uns Nachhaltigkeit und Klimaschutz voranbringen, haben aber noch keine passende Stelle gefunden? Gerne können Sie unseren Job-Ticker abonnieren. Wir senden Ihnen dann per E-Mail neu ausgeschriebene Stellen zu, sodass Sie sich gezielt bewerben können. Außerdem können Sie sich auch initiativ bei uns bewerben. 

Job-Ticker abonnieren Initiativbewerbung

Der Bewerbungsprozess

Bewerbung abschicken

Nachdem Sie Ihre Unterlagen online an uns übermittelt haben, erhalten Sie eine automatisierte Eingangsbestätigung.  

Unterlagen prüfen

Wir prüfen Ihre Bewerbung sorgfältig und treffen eine erste Vorauswahl – geben Sie uns dafür ein wenig Zeit, wir melden uns auf jeden Fall bei Ihnen.  

Kennenlerngespräch

Ihre Bewerbungsunterlagen haben überzeugt und wir laden Sie zu einem Gespräch ein, welches vor Ort oder digital stattfindet. Dabei wollen wir Sie besser kennenlernen und mehr über Ihre Motivation, Fähigkeiten und Erfahrungen wissen. Im Gespräch teilen wir Ihnen mit, wann Sie mit einer Entscheidung von uns rechnen können. In der Regel geben wir Ihnen und uns dafür ein paar Tage Zeit und melden uns nach der vereinbarten Frist telefonisch bei Ihnen. 

Fragen zur Bewerbung?

Ist doch noch eine Frage offen? Dann finden Sie die Antwort sicher in unseren FAQ. Hier haben wir alle Infos rund um Ihre Bewerbung bei uns übersichtlich zusammengestellt.

Wie bewerbe ich mich? Wer sind meine Ansprechpersonen?

Die Bewerbung findet ausschließlich online statt. Den Link zur Bewerbung finden Sie auf jeder Stellenanzeige. Dort finden Sie auch die richtige Ansprechperson.  
Außerdem können Sie sich für eine Ausbildung oder einen dualen Studiengang per Video oder Sprachnachricht bewerben.  

Welche Bewerbungsunterlagen sind nötig?
  • Individuelles Anschreiben (max. eine Seite) ist wünschenswert
  • Tabellarischer Lebenslauf (max. zwei Seiten)
  • Ggf. Abschluss- oder Arbeitszeugnisse

Ein Deckblatt oder ein Foto im Lebenslauf können Sie gerne hinzufügen, das ist aber kein Muss.

Bekomme ich eine Eingangsbestätigung, wenn ich meine Bewerbung abgeschickt habe?

Ja, Sie erhalten direkt nach der Bewerbung eine automatisierte Eingangsbestätigung via E-Mail. Sollten Sie keine E-Mail erhalten haben, prüfen Sie bitte zunächst Ihren Spam-Ordner. Sollte auch dort keine E-Mail zu finden sein, melden Sie sich gerne bei der in der entsprechenden Stellenausschreibung genannten Ansprechperson. 

Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

Nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie direkt eine automatisierte Eingangsbestätigung. Wir sichten Ihre Unterlagen sorgfältig und treffen eine Vorauswahl. Im besten Falle laden wir Sie zu einem Gespräch ein, bei dem wir mehr über Sie als Person, Ihre fachlichen Fähigkeiten und praktischen Erfahrungen erfahren wollen. Auch Ihre Motivation bei uns zu arbeiten interessiert uns. Natürlich dürfen Sie im Gespräch alle Fragen stellen, die Ihnen auf dem Herzen liegen. Im Gespräch teilen wir Ihnen mit, wann Sie mit einer Entscheidung von uns rechnen können. In der Regel geben wir Ihnen und uns dafür ein paar Tage Zeit und melden uns nach der vereinbarten Frist telefonisch bei Ihnen. 

Worauf kommt es im Auswahlprozess hauptsächlich an?

Neben Ihrer Qualifikation und Erfahrung interessiert uns vor allem Ihr persönliches Profil – schließlich wollen wir herausfinden, ob wir auch menschlich gut zusammenpassen.  

Kann ich mich auch initiativ bewerben?

Sie haben keine passende Stelle gefunden, wollen aber mit uns die Themen der Zukunft vorantreiben? Dann können Sie sich gerne initiativ bei uns bewerben. Wir prüfen dann eine Einsatzmöglichkeit. Alternativ können Sie sich auch unsere Jobangebote via E-Mail zuschicken lassen und sich dann gezielt bewerben. Abonnieren Sie dafür einfach unseren Job-Ticker. 

Wie lange speichert ENTEGA meine Daten?

Ihre persönlichen Daten werden fünf Monate nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens automatisch gelöscht. 

Ihre Ansprechpartner*innen

Klaus Peter Thomas
Leiter Personal
Matthias Haas
Leiter Ausbildung
Juliane Collatz
Recruiting
Torben El-Eslambouly
Recruiting
Angela Wagner
Recruiting
Katharina Wölfelschneider
Recruiting Ausbildung