1.325 € im ersten Jahr – starker Einstieg, starke Zukunft! Verdiene überdurchschnittlich und konzentriere dich voll auf deine Ausbildung.
Freu dich auf Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und 30 Tage Urlaub!
Schülerticket Hessen gratis, günstiges Mittagessen und Zuschüsse für Unterkünfte in Theorie- & Blockphasen außerhalb von Darmstadt. Dazu Corporate Benefits, Fitnessstudio-Zuschuss, kostenloses Laden fürs E-Bike oder E-Auto, gratis Parkplätze – und obendrauf regelmäßige Ticket- & Eventverlosungen!
Top Chancen: Übernahmegarantie bei guten Leistungen, regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungen und Austauschprogramme. Außerdem bezuschussen wir deine Weiterbildung zum Meister/-in oder Fachwirt/-in im Falle einer Übernahme!
Auf dich warten Notebook und Headset – auch zur privaten Nutzung – sowie hochwertige Schutzkleidung für technische Berufe.
In deiner ersten Woche lernst du die anderen Azubis und dual Studierenden kennen – beim Ausflug in den Kletterwald! Nach einem Jahr gibt’s die gemeinsame Studienfahrt obendrauf. Und in den Herbstferien? Eine Workshopwoche mit spannenden Themen und neuen Skills!
Mit professionellem Berufsunterricht, der dich bestens auf deine Prüfungen und den Berufsalltag vorbereitet, unterstützt von höheren Jahrgängen und deinem Ausbildungsteam, rockst du deine Prüfungen! Auch die Jugend- und Auszubildendenvertretung der ENTEGA steht dir stets mit Rat und Tat zur Seite.
Egal ob Sportkurse, coole Events oder Team-Challenges – bei uns bleibst du immer aktiv. Unser Betriebsarzt und das Angebot von Schutzimpfungen sorgen für deine Gesundheit. Komm gerne auf uns zu, wir haben immer ein offenes Ohr für dich!
Wir sichern dich mit betrieblicher Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung für die Zukunft ab.
Unsere Betriebskita bietet eine zuverlässige Betreuung für deine Kinder – direkt am Arbeitsplatz! Sollte es einmal unerwartet eng werden, unterstützt dich unser Notfallprogramm schnell und unkompliziert, damit du dich ganz auf deine Aufgaben konzentrieren kannst.
Du hast deinen Schulabschluss bald in der Tasche und bist auf der Suche nach einer Ausbildung mit Sinn? Du hast Lust, im Bereich der erneuerbaren Energien zu arbeiten und willst ein nachhaltiges Morgen schaffen? Dann wirst du bei uns bestimmt fündig!
Stelle gefunden, Bewerbung geschrieben, online abgeschickt. So einfach geht Bewerben bei uns! Die Bewerbungsphase beginnt am 1. Juni im Jahr vor dem Ausbildungsbeginn.
Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du eine Einladung zu unserem Online-Test. Dieser dauert ca. 45 Minuten und kann innerhalb der nächsten vier Wochen absolviert werden. Der Test enthält Fragen zu Allgemeinwissen, Mathematik, logischem Denken sowie, bei technischen Berufen, praktische Aufgaben und Fragen zum technischen Verständnis.
Hast du keine E-Mail erhalten? Prüfe deinen Spam-Ordner oder kontaktiere die Ansprechperson der Stellenausschreibung.
Nervös? Kein Grund zur Sorge! Denk daran, warum du dich für diese Ausbildung entschieden und warum du dich bei uns beworben hast. Sei einfach du selbst und ehrlich im Gespräch – das ist das Wichtigste. Während des Gesprächs sind Mitarbeitende aus dem Personalbereich, der Ausbildungsabteilung und Ausbildungsbeauftragte aus dem Fachbereich dabei.
In den Tagen nach dem Gespräch erhältst du von uns Feedback – und vielleicht auch bald darauf den Ausbildungsvertrag.
Adrian K. beschreibt seine Ausbildung als sehr abwechslungsreich. Gerade der Bereich Kundendienst sei sehr vielfältig. In der Abteilung Privatkundendienst, die auch in der engeren Auswahl für seine Zeit nach der Ausbildung steht, sieht sein Arbeitstag so aus:
Adrian K. trifft sich mit dem Monteur, den er heute begleiten wird. Gemeinsam beladen sie ihr Auto und entsorgen dabei auch Abfälle vom Vortrag, der genauestens sortiert und so bestmöglich recycelt wird.
Adrian K. und sein Kollege fahren zu ihrem ersten Kundentermin an diesem Tag. Die Termine vormittags sind in der Regel etwas zeitintensiver als die nachmittags. Ihr heutiger Auftrag am Vormittag: einen neuen Heizkörper montieren.
Der Heizkörper hängt, Zeit für eine Pause. Die Mittagspausen werden flexibel gehandhabt – je nachdem, wie lange ihr Termin dauert.
Adrian K. und sein Kollege fahren zunächst zurück zum ENTEGA Standort im Dornheimer Weg. Sie wollen ihr Auto entleeren und den angefallenen Müll entsorgen. Anschließend laden sie die Materialien für weitere Termine ein.
Nachmittags stehen eher kleine „Probleme“ auf dem Plan. Heute müssen Adrian K. und sein Kollege noch einen Siphon tauschen.
Auszubildende bei ENTEGA sollen keine Überstunden machen, darauf wird Wert gelegt. Adrian K. verabschiedet sich in seinen wohlverdienten Feierabend.
Modernste Technik, engagierte Coaches und praxisnahe Lernumgebung: In einem inspirierenden Umfeld wird nicht nur Wissen vermittelt, sondern auch Zukunft gestaltet.
Die Anforderungen an Bewerbende unterscheiden sich je nach Ausbildungsberuf. Deine Motivation, dein Interesse an der Ausbildung und eine generelle Leistungsbereitschaft sind dabei sehr wichtig. Deine schulischen Noten hingegen verschaffen uns nur einen ersten Eindruck.
Im Online-Test hast du die Möglichkeit, uns zu überzeugen. Dieser beinhaltet Module wie Allgemeinwissen, Mathematik, logisches Denken und bei technischen Berufen praktische Aufgaben und Fragen zu deinem technischen Verständnis.
Du hast ein Praktikum oder ähnliches in einem zur Ausbildung passenden Bereich absolviert? Sehr gut, dann konntest du schon erste Erfahrungen sammeln. Voraussetzung ist das allerdings nicht.
Mit oder ohne Nachwuchs – alle Ausbildungsinteressierte werden bei ENTEGA gleichbehandelt, Eltern entsteht bei der Bewerbung kein Nachteil.
Du solltest dich vor der Bewerbung intensiv mit den Ausbildungsmöglichkeiten auseinandersetzen und dich überlegen, aus welchen Gründen du eine Ausbildung machen möchtest.
Mehrfachbewerbungen erhöhen deine Chancen nicht. Im Auswahlverfahren berücksichtigen wir nur eine Bewerbung.
Direkt nach der Bewerbung erhältst du eine automatisierte Eingangsbestätigung via E-Mail sowie die Einladung zu unserem Online-Test. Solltest du keine E-Mail erhalten haben, prüfe bitte zunächst deinen Spam-Ordner. Sollte auch dort keine E-Mail zu finden sein, melde dich gerne bei der in der entsprechenden Stellenausschreibung genannten Ansprechperson. Nach Abschluss des Tests werden die Ergebnisse ausgewertet und die Unterlagen gesichtet. Anschließend erhältst du zeitnah eine Rückmeldung.
Solltest du unter Entscheidungsdruck kommen, stehen wir gerne für ein persönliches Telefongespräch zur Verfügung und versuchen dann, unsere Entscheidung zu beschleunigen.
Unsere Karrieremöglichkeiten sind so vielfältig wie unser Konzern. Auszubildende, die noch ein duales Studium anschließen möchten, können sich gerne bewerben. Die Auszubildenden, die direkt bei uns einsteigen, unterstützen wir bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hierbei hast du die Möglichkeit, unsere internen sowie externen Seminarangebote zu nutzen, um dich zielgerichtet weiterzubilden.
Keine Ausbildung gefunden? Im EQ-Programm lernst du ein Jahr lang praktische und theoretische Grundlagen für eine spätere Ausbildung bei uns.
In unserem Azubi-Talk hast du die Chance, dich über Teams, per Telefon oder persönlich mit einem unserer Azubis auszutauschen!
Auf dem Weg zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister sind wir auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen: Ist eine passende Stelle für dich dabei?
