Die Ausbildung zum Anlagenmechaniker Rohrsystemtechnik (w/m/d)
Energieversorgungssysteme (Wasser-, Gas- und Fernwärmeleitungen) sind nahezu überall. Sie liegen in Straßenzügen versteckt und sorgen dafür, dass wir mit Trinkwasser versorgt sind, Heizungsanlagen den notwendigen Brennstoff erhalten und es im Winter richtig warm wird. Damit das auch so bleibt und die Versorgung mit Wasser, Gas und Fernwärme in Zukunft noch effizienter gelingt, gibt es die Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik (m/w/d). Sie bilden das Rückgrat eines modernen Energiedienstleisters.
Interessiert? Hier erfährst du alles Wissenswerte zur Anlagenmechaniker-Rohrsystemtechnik-Ausbildung (m/w/d).
Anlagenmechaniker Rohrsystemtechnik (m/w/d): Ausbildung bei ENTEGA
Für das Ausbildungsjahr 2021 suchen wir Auszubildende zum Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik (m/w/d).
Neu: Bewerbung per Video!
Ab sofort kannst du dich statt über das Online-Bewerbungstool alternativ auch mit einem Video bewerben! Wie die Videobewerbung funktioniert, erfährst du auf der folgenden Seite:
Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb und Arbeitgeber
Inhalte der Ausbildung zum Anlagenmechaniker Rohrsystemtechnik (m/w/d)
Während deiner Ausbildung planst und bereitest du Aufgaben vor, z. B. die Auswertung von technischen Zeichnungen. Du erstellst Pläne für Montage- oder Wartungsarbeiten. Ebenso stellst du Werkzeuge und Werkstoffe bereit und fertigst geeignete Bauteile für Anlagen der Energiewirtschaft (Gas, Wasser, Fernwärme). Dafür nutzt du moderne Verbundwerkstoffe und Verbindungstechnologien wie Schweißen, Pressen und Löten – z. B. für Rohre, Armaturen und Formstücke aus Stahl oder Kunststoff. Du bist für die Montage, die Inbetriebnahme und die Instandhaltung von Anlagen beim Kunden zuständig. Durch sich verändernde Bedingungen und Anforderungen (z. B. bei Umbau- oder Erweiterungsmaßnahmen) wirst du in der Lage sein, Modernisierungsarbeiten durch Anpassung der Systeme an die Produktion durchzuführen. Dein Einsatzgebiet ist die e-Netz-Südhessen AG, die zur ENTEGA AG gehört.
Anlagenmechaniker Rohrsystemtechnik (w/m/d): Ausbildungsinhalte im Überblick
- Fertigung von Bauelementen
- Wartung und Dokumentation der Arbeit
- Montage und Transport von Anlagen
- Inbetriebnahme von Anlagen
- Integration von Steuerungs- und Regelungstechnik
- Planung von Anlagentechnik
Wie lange geht die Anlagenmechaniker-Rohrsystemtechnik-Ausbildung (m/w/d)?
Die Ausbildungsdauer beträgt insgesamt 3 ½ Jahre.
Welche Voraussetzungen gibt es?
Du brauchst einen guten Hauptschulabschluss, einen Realschulabschluss, Fachabitur oder Abitur und solltest Interesse an technischen Zusammenhängen haben. Weitere Voraussetzungen sind auch ein ausgeprägtes mathematisches und analytisches Denkvermögen.
Warum lohnt sich die Ausbildung Anlagenmechaniker Rohrsystemtechnik (m/w/d) bei ENTEGA?
Viele Faktoren sprechen dafür, sich beim Ausbildungsbetrieb für ENTEGA zu entscheiden: Unsere langjährige Erfahrung spiegelt sich in der Qualität der Ausbildung wider, die dich optimal auf deinen Berufsstart vorbereitet. Neben der Berufsschule bekommst du qualifizierten Berufsunterricht von erfahrenem Ausbildungspersonal, das aktiv mit dir und den anderen Auszubildenden zusammenarbeitet. Dich erwartet ein gut ausgestattetes Ausbildungszentrum. Du erhältst die Möglichkeit, die Unternehmenskultur in unseren verschiedenen Tochterunternehmen kennenzulernen. Dabei arbeitest du an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen. Regelmäßig nimmst du zudem an unseren Veranstaltungen zur Teamförderung und Stärkung sozialer und persönlicher Kompetenzen teil. Du profitierst von umfassenden Sozialleistungen und konzernübergreifenden Mitarbeiterangeboten, z. B. Fahrtkostenzuschüssen oder flexiblen Arbeitszeitmodellen. Und die Chancen einer Übernahme stehen bei einem erfolgreichen Abschluss deiner Ausbildung gut.
ENTEGA in Zahlen und Fakten
* Stichtag 19.03.2018 – Anlagen im Eigentum oder in Betriebsführung ** Aktueller CO2-Vermeidungsfaktor des Umweltbundesamtes
Werde Teil der ENTEGA Familie
Neben den berufsbezogenen Inhalten gibt es für Auszubildende (m/w/d) viele Zusatzangebote, die den Zusammenhalt des Teams und die persönlichen Kompetenzen stärken:
- Ein ganztägiges Team-Event am ersten Arbeitstag mit allen Ausbildern und dem gesamten Ausbildungsjahrgang zum Kennenlernen.
- Das Seminar „Business-Knigge“, bei dem du den Umgang mit Vorgesetzten, Kollegen und Kunden lernst. Allgemeine Verhaltensregeln helfen dir, geschäftliche Situationen souverän zu meistern.
- Seminare rund um die Themen Finanzen, Versicherungen und Altersvorsorge.
- Jährliche Grillparty mit allen Auszubildenden der ENTEGA zum lockeren Austausch mit anderen Azubis.
- Einwöchige Studienfahrt an den Lago Maggiore in Italien im ersten Ausbildungsjahr. Im Jugendcamp stehen Teamprojekte und Schulungen auf dem Programm.
Deine Bewerbung zur Ausbildung
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen:
Neu: Bewerbung per Video!
Ab sofort kannst du dich statt über das Online-Bewerbungstool alternativ auch mit einem Video bewerben! Wie die Videobewerbung funktioniert, erfährst du auf der folgenden Seite:
Wichtiger Hinweis: Start der Bewerbungsphase ist der 1. Juni im Jahr vor Ausbildungsbeginn.
Nachdem du deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool verschickt oder per Video eingereicht hast, erhältst du automatisch eine Einladung zu unserem Online-Eignungstest. Dieser dauert etwa 45 Minuten. Der Test besteht aus Fragen zum Allgemeinwissen und berufsbezogenem Wissen, aus Denkaufgaben, Mathematik und bei technischen Berufen aus praktischen Aufgaben und Fragen zu deinem technischen Verständnis.
Wenn du uns mit deiner Bewerbung überzeugt und den Eignungstest bestanden hast, laden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch ein. In den darauffolgenden Tagen erhältst du von uns Feedback.
Fragen & Antworten zur Ausbildung bei ENTEGA
1. In welchen Berufen bildet ENTEGA aus?
- Industriekauffrau/-mann
- Immobilienkauffrau/-mann
- Elektroniker/in für Betriebstechnik
- Anlagenmechaniker/in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)
- Mechatroniker/in für Kältetechnik
- Industriemechaniker/in
- Kfz-Mechatroniker/in
- Technische/r Systemplaner/in
- Informations- und Telekommunikations-Systemelektroniker/in
- Fachkraft für Abwasser (m/w)
- Fachinformatiker/in für Systemintegration
2. Wie lange dauert eine Ausbildung bei ENTEGA? Kann sie verkürzt werden?
Abhängig vom Ausbildungsberuf dauert die Ausbildung 2 bis 3,5 Jahre. Bei guten Leistungen kann die Ausbildung um ein halbes Jahr verkürzt werden.
| Industriekauffrau/-mann | 3 Jahre |
| Immobilienkauffrau/-mann | 3 Jahre |
| Elektroniker/in für Betriebstechnik | 3,5 Jahre |
| Anlagenmechaniker/in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) | 3,5 Jahre |
| Mechatroniker/in für Kältetechnik | 3,5 Jahre |
| Industriemechaniker/in | 3,5 Jahre |
| Kfz-Mechatroniker/in | 3,5 Jahre |
| Technische/r Systemplaner/in | 3,5 Jahre |
| Informations- und Telekommunikations-Systemelektroniker/in | 3 Jahre |
| Fachkraft für Abwasser (m/w) | 3 Jahre |
| Fachinformatiker/in für Systemintegration | 3 Jahre |
3. Wann beginnt eine Ausbildung bei ENTEGA?
Der offizielle Ausbildungsbeginn ist der 1. September eines Jahres. Der schulische Teil der Ausbildung beginnt bereits schon im August.
4. Wie lange dauert die Probezeit?
Die Probezeit beträgt drei Monate.
5. Ist eine Teilzeit-Ausbildung möglich?
Eine Teilzeit-Ausbildung bringt gewisse Herausforderungen mit sich. Aus diesem Grund ist diese Option im Einzelfall zu prüfen.
6. Ist ein Quereinstieg möglich?
Ein Quereinstieg bringt gewisse Herausforderungen mit sich. Aus diesem Grund ist diese Option im Einzelfall zu prüfen.
7. Welche Chancen haben Bewerber/innen mit Kindern?
Bewerber/innen mit Kindern haben die gleiche Chance, wie Bewerber/innen ohne Kinder. Mütter, teilweise alleinerziehend, durchlaufen ihre Ausbildung ebenso wie alle anderen.
8. Welche Anforderungen stellt ENTEGA an Bewerber/innen?
Da wir in sehr unterschiedlichen Bereichen ausbilden, unterscheiden sich auch die Anforderungen je nach Ausbildungsberuf. Vorrangig spielen Kriterien, wie Motivation und Interesse an dem Beruf eine zentrale Rolle. Darüber hinaus solltest du ein gewisses Maß an Leistungsbereitschaft mitbringen. Mit den schulischen Noten können wir uns lediglich einen ersten Eindruck verschaffen.
Durch die Teilnahme an einem Bewerbertag bzw. in einem Vorstellungsgespräch, bekommst du schnell die Möglichkeit, uns mit deiner Persönlichkeit zu überzeugen! Unser Tipp an dich ist zum einen die gute Vorbereitung auf die verschiedenen Stufen des Bewerbungsverfahrens.
9. Welche spezifischen Vorerfahrungen sind von Vorteil oder Voraussetzung?
Es ist prima, wenn du schon ein Praktikum o.ä. in dem entsprechenden oder verwandten Bereich gemacht hast – Voraussetzung ist dies jedoch nicht!
10. Welche schulischen Qualifikationen sind von Vorteil oder Voraussetzung?
Das ist abhängig von dem Ausbildungsberuf:
| Industriekauffrau/-mann | Mindestens guter Realschulabschluss |
| Immobilienkauffrau/-mann | Mindestens guter Realschulabschluss |
| Elektroniker/in für Betriebstechnik | Mindestens guter Hauptschulabschluss |
| Anlagenmechaniker/in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) | Mindestens guter Hauptschulabschluss |
| Mechatroniker/in für Kältetechnik | Mindestens Realschulabschluss |
| Industriemechaniker/in | Mindestens Realschulabschluss |
| Kfz-Mechatroniker/in | Mindestens guter Hauptschulabschluss |
| Technische/r Systemplaner/in | Mindestens guter Realschulabschluss |
| Informations- und Telekommunikations-Systemelektroniker/in | Mindestens Realschulabschluss |
| Fachkraft für Abwasser (m/w) | Mindestens guter Realschulabschluss |
| Fachinformatiker/in für Systemintegration | Mindestens guter Realschulabschluss |
11. Wie wichtig ist außerschulisches Engagement?
Es ist gerne gesehen und unterstreicht deine persönlichen Kompetenzen. Ist aber kein MUSS.
12. Welche Ausbildungsinhalte warten auf potentielle Auszubildende?
Bei der Vielfalt an unseren Ausbildungsberufen ist es am einfachsten, wenn du direkt auf unserer Ausbildungsseite nachsiehst. Dort sind alle Berufe ausführlich beschrieben.
13. Wie sieht der schulische Teil der Ausbildung aus?
Dies ist abhängig vom Ausbildungsberuf:
| Industriekauffrau/-mann | Wöchentlicher Unterricht (1 bis 2 Tage in der Woche) |
| Immobilienkauffrau/-mann | Wöchentlicher Unterricht (1 bis 2 Tage in der Woche) |
| Elektroniker/in für Betriebstechnik | Wöchentlicher Unterricht (1 bis 2 Tage in der Woche) |
| Anlagenmechaniker/in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) | Wöchentlicher Unterricht (1 bis 2 Tage in der Woche) |
| Mechatroniker/in für Kältetechnik | Blockunterricht |
| Industriemechaniker/in | Wöchentlicher Unterricht (1 bis 2 Tage in der Woche) |
| Kfz-Mechatroniker/in | Wöchentlicher Unterricht (1 bis 2 Tage in der Woche) |
| Technische/r Systemplaner/in | Wöchentlicher Unterricht (1 bis 2 Tage in der Woche) |
| Informations- und Telekommunikations-Systemelektroniker/in | Blockunterricht |
| Fachkraft für Abwasser (m/w) | Blockunterricht |
| Fachinformatiker/in für Systemintegration | Blockunterricht |
Zusätzlich zum Schulunterricht bieten wir hausinternen Unterricht an, um unsere Auszubildenden optimal auf die Prüfung vorzubereiten.
14. An welchen Schulen findet der Schulunterricht statt?
| Industriekauffrau/-mann | Martin-Behaim-Schule, Darmstadt |
| Immobilienkauffrau/-mann | Hans-Böckler-Schule, Frankfurt |
| Elektroniker/in für Betriebstechnik | Heinrich-Emanuel-Merck-Schule, Darmstadt |
| Anlagenmechaniker/in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) | Erasmus-Kittler-Schule, Darmstadt |
| Mechatroniker/in für Kältetechnik | Berufliche Schulen, Gelnhausen |
| Industriemechaniker/in | Erasmus-Kittler-Schule, Darmstadt |
| Kfz-Mechatroniker/in | Erasmus-Kittler-Schule, Darmstadt |
| Technische/r Systemplaner/in | Theodor-Litt-Schule, Gießen |
| Informations- und Telekommunikations-Systemelektroniker/in | Friedrich-List-Schule, Darmstadt |
| Fachkraft für Abwasser (m/w) | Hans-Viessmann-Schule, Frankenberg |
| Fachinformatiker/in für Systemintegration | Friedrich-List-Schule, Darmstadt |
15. Welche Unterstützung bietet ENTEGA Auszubildenden während der Ausbildung?
- Abgestimmte interne Unterrichtsangebote: Stärkung der schulischen Leistungen
- Intensive Vorbereitung auf die IHK-Abschlussprüfungen
- Qualitative und optimale Betreuung durch erfahrene Ausbilder
- Microsoft-Office-Schulungen und weitere Seminare
- Teamevents z. B. Nacht der Ausbildung
- Sonderprojekte
- Patenprogramme
Außerdem haben wir bei ENTEGA eine JAV (Jugend- und Ausbildungsvertretung), an die sich die Auszubildenden jederzeit wenden können.
16. Welche Förderleistungen oder Angebote erhalten Auszubildende?
- Mietzuschuss bzw. Fahrtkostenzuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen nach Tarifvertrag
- Vergünstigtes Mittagessen
17. Gibt es die Möglichkeit, an unterschiedlichen Standorten zu arbeiten oder eine Zeit lang ins Ausland zu gehen?
Da der ENTEGA-Konzern ein regionales Unternehmen mit Standort in Darmstadt ist, besteht keine Möglichkeit, an unterschiedlichen Standorten zu arbeiten.
Es gibt allerdings die Möglichkeit, an Austauschprogrammen teilzunehmen.
18. Worauf können sich Auszubildende während Ihrer Ausbildung bei ENTEGA freuen?
- Einführungswoche (z. B. Kletterwald)
- Diverse Sportmöglichkeiten
- Studienfahrt nach Brebbia
- Schulungen und Seminare für die eigene Weiterbildung
- Nacht der Ausbildung
- u.v.m.
Ebenfalls können sich Auszubildende auf 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle freuen. Nach Abschluss der Ausbildung besteht die Möglichkeit zur Übernahme.
19. Wie wird die Ausbildung vergütet?
Wir bezahlen unsere Auszubildende nach dem gültigen Tarifvertrag.
Vergütung aktuell:
- 820 Euro/Monat im 1. Ausbildungsjahr
- 885 Euro/Monat im 2. Ausbildungsjahr
- 940 Euro/Monat im 3. Ausbildungsjahr
- 1.010 Euro/Monat im 4. Ausbildungsjahr
20. Wann ist der ideale Bewerbungszeitpunkt?
Der ideale Bewerbungszeitpunkt ist ein Jahr im Voraus mit Beginn der hessischen Sommerferien. Bei freien Plätzen freuen wir uns aber jederzeit über Bewerbungen.
21. Ist es möglich, sich für mehrere Ausbildungsstellen zu bewerben? Hat das einen Nachteil oder Vorteil?
Vor der Bewerbung solltest du dich mit dem entsprechenden Ausbildungsberuf intensiv auseinandersetzen und dich entscheiden, welcher Beruf derjenige ist, den du erlernen möchtest und aus welchen Gründen. Für diese Stelle solltest du dich dann bewerben. Mehrfachbewerbungen erhöhen deine Chancen dabei nicht. In unserem Bewerberauswahlverfahren berücksichtigen wir nur eine Bewerbung.
22. Wie bewirbt man sich bei ENTEGA? Wer sind die Ansprechpartner?
Bewerbungen nehmen wir online über unserer ENTEGA Karriereportal entgegen. Auf unserer Ausbildungsseite sind unsere offenen Stellen ausgeschrieben. Dort findest du auch die richtigen Ansprechpartner für die Ausbildung.
23. Welche Bewerbungsunterlagen sind nötig?
- Individuelles Anschreiben
- Tabellarischer Lebenslauf
- Letzten beiden Schulzeugnisse
- Ggf. Zertifikate/Praktikumsbescheinigungen
24. Wie lange dauert es in der Regel, bis Bewerber/innen eine Antwort erhalten?
Sobald du dich bei uns für einen Ausbildungsberuf beworben hast, erhältst du direkt eine Eingangsbestätigung per E-Mail sowie eine Einladung zu unserem Online-Test. Nach vollständiger Durchführung des Online-Tests werden die Ergebnisse ausgewertet und die Bewerbungsunterlagen gesichtet. Anschließend erhältst du zeitnah eine Rückmeldung.
Sollte Entscheidungsdruck aufkommen, stehen wir immer gerne für ein persönliches Telefongespräch zur Verfügung und versuchen dann, unsere Entscheidung zu beschleunigen.
25. Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
Zu Beginn unseres Auswahlprozesses setzen wir Online-Tests ein. Die Zugangsdaten erhältst du per E-Mail. Anschließend hast du ca. vier Wochen Zeit den Test zu bearbeiten. Nach erfolgreichem Beenden des Tests ist der letzte Schritt die Teilnahme an einem Bewerbertag oder einem Vorstellungsgespräch. Bei erfolgreicher Teilnahme an allen Bewerbungsstufen folgt die Zusage in den darauffolgenden Tagen.
Hinweis: Der Bewerbungsprozess kann bei bestimmten Berufen etwas abweichen.
26. Wie kann man sich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten und überzeugen? Wer wird bei dem Gespräch anwesend sein?
Überlege dir in deiner Vorbereitungsphase gut, warum du dich für den Ausbildungsberuf entschieden und warum du dich bei uns beworben hast. Präsentiere dich während des Vorstellungsgespräches offen und ehrlich und verstelle dich nicht – dann hast du die wichtigsten Punkte erfüllt.
In einem persönlichen Gespräch werden Vertreter des Personalbereichs und der Ausbildungsabteilung sowie ein Ausbildungsbeauftragter aus einem Fachbereich dabei sein.
27. Wie gut stehen die Chancen als Auszubildende/r übernommen zu werden?
Sehr gut. In der Vergangenheit konnten Auszubildende mit entsprechend guten Leistungen in ein Anstellungsverhältnis übernommen werden. Schon während der Ausbildung stimmen wir spätere Einsatzgebiete gemeinsam mit dir ab.
28. Welche Karrieremöglichkeiten bietet ENTEGA übernommenen Auszubildenden?
Unsere Karrieremöglichkeiten sind vielfältig. Auszubildende, die gerne noch ein Studium anschließen möchten, können sich gerne dafür bewerben.
Andere Auszubildende, die im Unternehmen bleiben, unterstützen wir bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hierbei haben diese die Möglichkeit, unsere internen sowie externen Seminarangebote zu nutzen, um sich zielgerichtet weiterzubilden.
29. Welche Einstiegsmöglichkeiten bietet ENTEGA neben einer Ausbildung?
Neben einer Ausbildung besteht die Möglichkeit, ein duales Studium zu absolvieren, an einem Traineeprogramm teilzunehmen oder durch einen Direkteinstieg im ENTEGA-Konzern angestellt zu werden. Ebenfalls bieten wir Praktika, Einsätze für Werkstudenten und Einstiegsqualifizierungsmaßnahmen an.
Nähere Informationen dazu gibt es auf unserer Karrie-Einstiegsseite.
Ansprechpartner
für Ausbildung, Duales Studium, Einstiegsqualifizerung & Praktikum:
Matthias Haas
Leiter Ausbildung
Tel. 06151 701-7061
E-Mail senden
ENTEGA AG
Frankfurter Straße 110
64293 Darmstadt
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