Arbeiten als Agile Coach
Einer, der das Arbeiten bei ENTEGA neugestaltet, ist Minh L. Der 35-jährige Agile Coach ist seit Juni 2022 bei ENTEGA, coacht Produktteams und treibt die Organisationsentwicklung voran. Er sorgt dafür, dass der Transformationsprozess zu mehr Agilität weiter voranschreitet: „Wir bewegen uns weg von Hierarchien hin zum aktiven Selbstgestalten.“ Er absolviert gerade eine Ausbildung zum systemischen Organisationsentwickler. Als Mediator, Scrum Master und Design-Thinking-Coach ist er bereits zertifiziert. „Weiterbildung ist ein wichtiges Thema bei ENTEGA, es wird sehr darauf geachtet, dass die Mitarbeitenden fachlich auf dem neuesten Stand sind.“ Im Folgenden stellt er seine Arbeitswelt genauer vor.