Karriere bei ENTEGA heißt INNOVATION LEBEN
Wir sind Wegbereiter und Treiber der Energiewende. Starte deine Karriere bei uns und entwickle mit uns innovative Lösungen für Zukunftsenergien.
Technischer Projektleiter (w/m/d) Erneuerbare Energien (Schwerpunkt Windenergie)
Deine Aufgaben - Die Zukunft mitgestalten:
- Du bist verantwortlich für die techn. Planung & Realisierung von Erneuerbare-Energien-Projekten mit dem Schwerpunkt Windenergie onshore in DE.
- Du begleitest den Einkaufsprozess von Windenergieanlagen inkl. entsprechender Vertragsverhandlungen bezüglich der techn. Projektkomponenten sowie die Projektentw. & -realisierung hinsichtlich der Projektziele inkl. Reporting von Projektstatus, Qualität, Kosten & Terminen, außerdem übernimmst du Projekte inkl. der Beaufsichtigung von Baumaßnahmen - Inbetriebnahmen & übergibst an die techn. Betriebsführung innerh. des Geschäftsfeldes Erzeugung.
- Du identifizierst techn. Projektrisiken und übernehmen die Koordination und Überwachung der Umsetzung von externen Dienstleistern.
- Du übernimmst die Kommunikation mit Eigentümern, Behörden, Netzbetreibern sowie Anlagenherstellern und Gutachtern.
Dein Profil - Ein Herz für Nachhaltigkeit:
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, insbesondere Maschinenbau, Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Berufsqualifikation mit mehrjähriger praktischer Erfahrung im technischen Projektmanagement im Bereich der Windenergie onshore
- Hohe Eigenmotivation, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen mit Verantwortungsbewusstsein, selbständiger Arbeitsstil, hohe Teamfähigkeit, ausgeprägtes Organisationsvermögen und sehr gute Präsentationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS-Office und Kenntnisse in GIS sind wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und Führerschein Klasse B (3)
Darauf kannst du dich verlassen
Betriebliche Altersvorsorge
Auch in der (fernen) Zukunft kannst du dich auf uns verlassen: Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge und bieten dir eine Berufsunfähigkeitsversicherung zu besonderen Konditionen an.
Sport & Fitness
Bei kostenlosen Sportkursen, Sportevents und Teamwettkämpfen bleiben wir in Bewegung und fördern Mitgliedschaften in zehn regionalen Fitnessstudios.
Fort- und Weiterbildung
Wir können die Energiewende nur meistern, wenn wir fachlich immer am Ball bleiben. Daher bieten wir dir attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die persönliche Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings und Seminaren gefördert.
Anerkennendes Miteinander
In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.
E-Lademöglichkeit
Dein E-Auto oder E-Bike kannst du gerne gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus.
Familie & Beruf
Notfall-Betreuungsplätze stehen dir zur Verfügung, wenn die reguläre Betreuung ausfällt. In den Ferien gestalten wir eigene Camps und Programme für Kinder von Mitarbeitenden.
Zuschüsse zu Heil- und Hilfsmittel
Du benötigst eine Brille oder ein Hörgerät? Gerne bezuschussen wir diese, ebenso wie Zahnersatz, Einlagen und vieles mehr.
Kantine
In unseren Kantinen findest du täglich leckere und gesunde Mahlzeiten, die wir gern bezuschussen.
On Top
Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten!
Eine ENTEGA - das sind wir:
Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber.
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der ENTEGA AG.
Du willst mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
