Projektleiter (w/m/d) Planung Hochspannungsschaltanlagen / Techniker, Ingenieur, Bachelor (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik
Darmstadt
Unbefristet
Vollzeit
Hybrid

Projektleiter (w/m/d) Planung Hochspannungsschaltanlagen / Techniker, Ingenieur, Bachelor (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik

Darmstadt
Unbefristet
Vollzeit
Hybrid

Ihre Aufgaben - Die Zukunft mitgestalten:

  • Die Vor-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen für Anlagen der elektrischen Energieversorgung (110kV-Freiluftanlagen/20kV-Schaltanlagen) gehören zu Ihren alltäglichen Aufgaben.
  • Die eigenverantwortliche Abwicklung und Betreuung von Schaltanlagenbauprojekten im Hochspannungsbereich Größenordnung 3 - 10 Mio.€ ist ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben.
  • Sie überwachen die Bauausführung, betreuuen und dokumentieren die Bauprojekte. 
  • Die Überwachung der vertragskonformen Leistungserbringung von Subunternehmern sowie Projektrealisierung innerhalb eines definierten Kosten-, Qualitäts- und Zeitrahmens runden das Aufgabenprofil ab.

Ihr Profil - Ein Herz für Nachhaltigkeit:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt elektrische Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation idealerweise verantwortliche Elektrofachkraft gem. DIN VDE 1000-10 und DIN VDE 0105-100
  • Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Gesetze
  • Fundierte Kenntnisse mit gängiger Software (MS Office, SAP)
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B

Darauf können Sie sich verlassen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Familie und Beruf? Gehen bei uns Hand in Hand. Sport, Hobbys und Freunde im Übrigen auch. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle können Sie Privates und Berufliches bestens vereinen.

Sport & Fitness

Bei kostenlosen Sportkursen, Sportevents und Teamwettkämpfen bleiben wir in Bewegung und fördern Mitgliedschaften in zehn regionalen Fitnessstudios.

Professionelles Onboarding

Bei Ihrer Einarbeitung steht Ihnen ein erfahrenes Teammitglied bei allen Fragen zur Seite.

Fort- und Weiterbildung

Wir können die Energiewende nur meistern, wenn wir fachlich immer am Ball bleiben. Daher bieten wir Ihnen attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die persönliche Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings und Seminaren gefördert.

Betriebliche Altersvorsorge

Auch in der (fernen) Zukunft können Sie sich auf uns verlassen: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge und bieten Ihnen eine Berufsunfähigkeitsversicherung zu besonderen Konditionen an.

Zuschüsse zu Heil- und Hilfsmittel

Sie benötigen eine Brille oder ein Hörgerät? Gerne bezuschussen wir diese, ebenso wie Zahnersatz, Einlagen und vieles mehr.

Anerkennendes Miteinander

In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.

Urlaub & Auszeit

30 Tage Urlaub stehen Ihnen zu Verfügung. Auch für eine längere berufliche Auszeit finden wir gemeinsam individuelle Lösungen.

Weitere Vorteile

Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten!

Karriere bei ENTEGA heißt
2.074 VERTRAUTE

Wir sind Wegbereiter und Treiber der Energiewende. Unsere 2.074 Mitarbeitenden arbeiten an den Themen der Zukunft.

Eine ENTEGA - das sind wir:

Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber.
 
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der e-netz Südhessen AG, einem Tochterunternehmen der ENTEGA AG.
 
Sie wollen mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Torben El-Eslambouly
Recruiting