Karriere bei ENTEGA heißt INNOVATION LEBEN

Wir sind Wegbereiter und Treiber der Energiewende. Starten Sie Ihre Karriere bei uns und entwickeln Sie mit uns innovative Lösungen für Zukunftsenergien.

Projektmanagement-Officer/PMO (w/m/d) Schwerpunkt Glasfaser-Rollout

Darmstadt
Unbefristet
Vollzeit
Hybrid

Ihre Aufgaben - Die Zukunft mitgestalten:

  • Sie unterstützen das Datenmanagement in Projekten zum flächendeckenden Glasfaserausbau: Datenaufnahme und kontinuierliche Aktualisierung, Analyse und Tracking von Daten aus unterschiedlichen Bereichen / Datenquellen.
  • Die Datenkonsolidierung und -aufbereitung zum Projektfortschritt gehören zu Ihren Aufgaben.
  • Die Unterstützung bei Projekttermin-, Meilenstein- und Ressourcenplanung im Gesamt- Projektportfolio des Unternehmens rundet das Aufgabengebiet ab.
  • Außerdem übernehmen Sie die Erstellung von Berichten für die Bereichsleitung und weiterer Stakeholder.
  • Sie vermitteln Projektmanagement-Kompetenzen (klassische und agile Methoden).

Ihr Profil - Ein Herz für Nachhaltigkeit:

  • Abgeschlossene Ausbildung / Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich und mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte oder im Bereich Projektmanagement
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten im Hinblick auf Daten, -architektur und -qualität
  • Kommunikations- und Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen, Teamgeist, zielorientiertes Handeln sowie hohe Einsatzbereitschaft
  • Erfahrung im Glasfaser-Rollout oder Telekommunikationsbranche wünschenswert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar Level B2 CEFR) sowie gute MS-Office-Kenntnisse
  • Erfahrung im Umgang mit PM- und Portfoliotools wünschenswert, z.B. Jira, Meisterplan

Darauf können Sie sich verlassen

Betriebliche Altersvorsorge

Auch in der (fernen) Zukunft können Sie sich auf uns verlassen: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge und bieten Ihnen eine Berufsunfähigkeitsversicherung zu besonderen Konditionen an.

Fort- und Weiterbildung

Wir können die Energiewende nur meistern, wenn wir fachlich immer am Ball bleiben. Daher bieten wir Ihnen attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die persönliche Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings und Seminaren gefördert.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Familie und Beruf? Gehen bei uns Hand in Hand. Sport, Hobbys und Freunde im Übrigen auch. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle können Sie Privates und Berufliches bestens vereinen.

Zuschüsse zu Heil- und Hilfsmittel

Sie benötigen eine Brille oder ein Hörgerät? Gerne bezuschussen wir diese, ebenso wie Zahnersatz, Einlagen und vieles mehr.

Anerkennendes Miteinander

In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.

E-Lademöglichkeit

Ihr E-Auto oder E-Bike können Sie gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus.

Familie & Beruf

Notfall-Betreuungsplätze und Eltern-Kind-Büros stehen Ihnen zur Verfügung, wenn die reguläre Betreuung ausfällt. In den Ferien gestalten wir eigene Camps und Programme für Kinder von Mitarbeitenden.

Urlaub & Auszeit

30 Tage Urlaub stehen Ihnen zu Verfügung. Auch für eine längere berufliche Auszeit finden wir gemeinsam individuelle Lösungen.

Weitere Vorteile

Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten!

Eine ENTEGA - das sind wir:

Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber.
 
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der ENTEGA Medianet GmbH, einem Tochterunternehmen der ENTEGA AG.
 
Sie wollen mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Juliane Collatz
Recruiting