Karriere bei ENTEGA heißt INNOVATION LEBEN
Wir sind Wegbereiter und Treiber der Energiewende. Starten Sie Ihre Karriere bei uns und entwickeln Sie mit uns innovative Lösungen für Zukunftsenergien.
Netzwerkspezialist (w/m/d) für Cisco/Arista-basierte Netzwerkstrukturen im LAN- und WAN-Bereich
Ihre Aufgaben - Die Zukunft mitgestalten:
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Sie sind für die Administration, das Monitoring und die Sicherstellung des hochverfügbaren Betriebs komplexer Cisco/Arista -basierter Netzwerkstrukturen im LAN- und WAN-Bereich zuständig.
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Die operative Administration und Konfiguration der Netzwerkkomponenten (Routing und Switching) sowie die Analyse der vorhandenen Netzwerkinfrastrukturen hinsichtlich Performance, Fehlern und Optimierung liegt in ihrer Verantwortung.
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Die Bearbeitung von Service Requests und Incidents in Zusammenarbeit mit unseren Kunden zählt zu ihren Aufgaben.
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Die Betreuung verschiedenster Netzwerkthemen (z.B. VPN, WLAN, DHCP, DNS, Security) sowie die Erstellung und Pflege der Netzwerkdokumentation ergänzt das Aufgabenfeld.
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Auch die Pflege der Assetdatenbank liegt in ihrem Tätigkeitsfeld.
Ihr Profil - Ein Herz für Nachhaltigkeit:
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Staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) Fachrichtung Computer- und Netzwerktechnik oder vergleichbare Kenntnisse sowie mehrjährige Berufserfahrung
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Fundierte Kenntnisse über TCP/IP, Switching und Routing u.a. mit Cisco / Arista (auch in virtualisierten Umgebungen), Erfahrung mit Fortinet Firewall und VPN
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Analytisches und konzeptionelles Denken und ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz
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Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten zur Sicherstellung eines 7x24 Betriebs einschließlich der Teilnahme am Bereitschaftsdienst sowie Führerschein
Klasse B -
Sehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar Level B2 CEFR) und gute Englischkenntnisse
Darauf können Sie sich verlassen
Fort- und Weiterbildung
Wir können die Energiewende nur meistern, wenn wir fachlich immer am Ball bleiben. Daher bieten wir Ihnen attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die persönliche Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings und Seminaren gefördert.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Familie und Beruf? Gehen bei uns Hand in Hand. Sport, Hobbys und Freunde im Übrigen auch. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle können Sie Privates und Berufliches bestens vereinen.
Professionelles Onboarding
Bei Ihrer Einarbeitung steht Ihnen ein erfahrenes Teammitglied bei allen Fragen zur Seite.
E-Lademöglichkeit
Ihr E-Auto oder E-Bike können Sie gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus.
Jobticket
Gerne bezuschussen wir Ihr Jobticket für den ÖPNV.
Fahrradleasing
Für noch mehr nachhaltige Bewegung bieten wir Fahrradleasing an.
Anerkennendes Miteinander
In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.
Zuschüsse zu Heil- und Hilfsmittel
Sie benötigen eine Brille oder ein Hörgerät? Gerne bezuschussen wir diese, ebenso wie Zahnersatz, Einlagen und vieles mehr.
Sport & Fitness
Bei kostenlosen Sportkursen, Sportevents und Teamwettkämpfen bleiben wir in Bewegung und fördern Mitgliedschaften in zehn regionalen Fitnessstudios.
Weitere Vorteile
Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten!
Eine ENTEGA - das sind wir:
Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber.
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der COUNT+CARE GmbH & Co. KG, einem Unternehmen der ENTEGA AG und der Mainzer Stadtwerke AG.
Sie wollen mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
