Karriere bei ENTEGA heißt INNOVATION LEBEN
Wir sind Wegbereiter und Treiber der Energiewende. Starten Sie Ihre Karriere bei uns und entwickeln Sie mit uns innovative Lösungen für Zukunftsenergien.
Spezialist (w/m/d) B2C Vertriebskanalmanagement
Ihre Aufgaben - Die Zukunft mitgestalten:
-
Sie stellen das Erreichen der vertrieblichen Ziele sicher und treiben sukzessiv den Ausbau unserer Vertriebskanäle im B2C Kundensegment voran, wobei insbesondere stationäre Vertriebspartner, Vertriebskooperationen sowie unsere vertrieblichen Aktivitäten in den ENTEGA Points den Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit darstellen.
-
Durch Analyse und Bewertung der Vertriebs- und Absatzsituation leiten Sie Handlungsmaßnahmen in den verantwortlichen Vertriebskanälen ab und setzen diese konsequent um.
-
Anhand von definierter Key Performance Indikators steuern Sie die Vertriebskanäle und achten auf deren Einhaltung und veranlassen regelmäßige Reviews.
-
Sie optimieren und entwickeln unsere Vertriebskanäle für eine maximale Potentialausschöpfung stetig weiter (Produkte, Systeme, Reports, Provisionen etc.).
-
Die Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten rundet Ihr Aufgabenprofil ab.
Ihr Profil - Ein Herz für Nachhaltigkeit:
-
Abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft bzw. im Bereich Wirtschaft (Wirtschaftswissenschaften, BWL) oder vergleichbare Ausbildung und tiefgreifende Erfahrungen in Vertrieb und Marketing
-
Idealerweise gute Produkt- und Marktkenntnisse im energiewirtschaftlichen Bereich, Glasfasertechnik sowie in der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen
-
Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine eigenständige und prozessorientierte Arbeitsweise
-
Engagement, Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
-
Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift
Darauf können Sie sich verlassen
Fort- und Weiterbildung
Wir können die Energiewende nur meistern, wenn wir fachlich immer am Ball bleiben. Daher bieten wir Ihnen attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die persönliche Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings und Seminaren gefördert.
Flexible Arbeitszeitmodelle
Familie und Beruf? Gehen bei uns Hand in Hand. Sport, Hobbys und Freunde im Übrigen auch. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle können Sie Privates und Berufliches bestens vereinen.
Anerkennendes Miteinander
In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.
E-Lademöglichkeit
Ihr E-Auto oder E-Bike können Sie gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus.
Jobticket
Gerne bezuschussen wir Ihr Jobticket für den ÖPNV.
Fahrradleasing
Für noch mehr nachhaltige Bewegung bieten wir Fahrradleasing an.
Sport & Fitness
Bei kostenlosen Sportkursen, Sportevents und Teamwettkämpfen bleiben wir in Bewegung und fördern Mitgliedschaften in zehn regionalen Fitnessstudios.
Zuschüsse zu Heil- und Hilfsmittel
Sie benötigen eine Brille oder ein Hörgerät? Gerne bezuschussen wir diese, ebenso wie Zahnersatz, Einlagen und vieles mehr.
Gesundheit & Prävention
Einzelcoachings zur Entlastung bei zu viel Stress oder Neuorientierung, jährliche Grippeschutzimpfung und Massagen – Ihre Gesundheit ist uns wichtig.
Weitere Vorteile
Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten!
Eine ENTEGA - das sind wir:
Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber.
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der ENTEGA Plus GmbH, einem Tochterunternehmen der ENTEGA AG.
Sie wollen mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
